Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
За первый год работы в школе дали отпуск только 44 дня вместо 56 дней
Я перевелась из одной школы в другую самарскую школу,5 июля 2013 года был Приказ о переводе и поступлении на работу. Директор новой школы настояла, чтобы до конца августа я взяла отпуск за свой счёт. С 25 августа приступила к работе, отработав весь учебный год, меня отправили в отпуск с 15 июня 2014 года только на 44 дня вместо 56 дней. Я решила в 2015 году уволиться по собственному желанию. Должен ли бухгалтер сделать перерасчёт за неполный отпуск 2014 года?
, Татьяна, г. Самара
Регина Бадьина
С 05.07.2013 по 04.07.2014 — положено 56 дней.
С 05.07.2014 по дату увольнения — положено 56/12*кол-во отработанных мес.
56 + кол.дней отпуска за второй год работы — 44 дня — будет кол-во дней отпуска подлежащих оплате.