Имеет ли право главный инженер завода издать устный
приказ о выходе работника с завода не ранее чем 15 минут после окончания рабочего времени.И наказании материально в случае нарушения этого приказа
Здравствуйте. Устных приказов быть не может только письменные, подкрепленные печатью организации и подписью уполномоченного лица. Штрафов не предусмотрено в трудовом законодательстве, могу предположить, что у Вас на заводе зарплата состоит из оклада и премии, вот премии лишить можно, однако для этого должно быть основание. Уход с работы раньше 15 минут после окончания рабочего времени — это не основание.
