Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа в вузе
Здравствуйте, Я работаю в университете. 08.06.2015 приказом ректора утверждена новая инструкция о О ПОРЯДКЕ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ППС, требования, выдвинутые в ней существенно отличаются от тех, что действовали ранее. С новой инструкцией мы были ознакомлены лишь неделю назад, таким образом, у нас не было возможности в течение года ориентироваться на новую инструкцию и выстраивать деятельность в соответствии с ней. Законно ли с нас требовать документы, которые предусмотрены новой инструкцией и проводить избрание в соответствии с новыми требованиями?
Здравствуйте, Светлана!
Здравствуйте, Я работаю в университете. 08.06.2015 приказом ректора утверждена новая инструкция о О ПОРЯДКЕ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ППС, требования, выдвинутые в ней существенно отличаются от тех, что действовали ранее. С новой инструкцией мы были ознакомлены лишь неделю назад, таким образом, у нас не было возможности в течение года ориентироваться на новую инструкцию и выстраивать деятельность в соответствии с ней. Законно ли с нас требовать документы, которые предусмотрены новой инструкцией и проводить избрание в соответствии с новыми требованиями?
Светлана
Работодатель не может в одностороннем порядке изменить должностную инструкцию. Все изменения он должен согласовать с работником согласно ст.72 ТК РФ и подписать доп соглашение к трудовому договору.
Напишите жалобу на действия руководителя в трудовую инспекцию.
Вы можете не исполнять должностную инструкцию, поскольку не давали согласие на внесение изменений.
Желаю удачи!