Не отпускают в очередной отпуск

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации! Я работаю в школе, исполняю обязанности директора 3 года. Предыдущие года мне предоставляли очередной отпуск летом, по графику. А в этом году председатель Комитета образования не подписывает заявление, а соответственно и приказ, на очередной отпуск, просит, чтобы я на время отпуска оставила за себя заместителя. А я не могу оставить за себя заместителя, т.к. школа у нас не большая и все работники так же находятся в отпусках. Что делать?

18 июня 2015, 15:09, Светлана, с. Газимурский Завод

Уточнение от клиента

В школе круглый год работают сторожа по графику.

20 июня 2015, 04:48

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Светлана!

Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков предусматривает, что оплачиваемый отпуск согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, должен предоставляться работнику ежегодно.

В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.

При этом согласно этой же статье, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.На основании графика отпусков работник должен использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в указанный в нем календарный период и тем самым реализовать свое право на отдых, а работодатель, соответственно, обязан предоставить отпуск в этот период.

21 июня 2015, 12:09

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Как получить отпуск в полном объеме, если работодатель отказывает?

Здравствуйте. Отработал на новом месте работы 10 месяцев, по графику очередной отпуск назначен на 21.05.2026г, однако работодатель отказывается предоставить отпуск в полном объеме ссылаясь на риск потерять деньги в случае моего преждевременного увольнения (например сразу по наступлению отпуска). Увольняться я не собираюсь, но и как мне действовать в данной ситуации не знаю. Мне нужен только полный отпуск, на разделение я согласия не давал. Подскажите алгоритм действий.

18 мая, 02:11, вопрос №4955222, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО

Мой сын на сво. В декабре получил итого взрывное ранение стопы. После лечения ВВК поставила годность " Д" и отправила в часть в отпуск. Отпуск он проходил при части, домой не отпускали. В конце отпуска должны были направить снова на ВВК, но не направили, а отправили на СВО. Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО

16 мая, 00:39, вопрос №4953733, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Что делать, если военнослужащего задержали по обвинению в СОЧ после ранения?

Папа с сво получил ранение и его после госпиталя отправили в санаторий а там по попытке купить заранее билет по вбд на жд станции его забирает полиция потому что он в уголовном розыскеОн был подан в соч, но он вернутся сам в часть и потом его ранило и лечитсяЧто делать? Но важные моменты Он еще в 24 году не вернулся из отпуска, ему помогали за деньги якобы он лежит в больнице лечится, позже узналось что это липовые справки , нет ни больницы ни врача такого, подавали в соч Но , он вернулся в часть, и пошел на бз, там получил ранение и вот лечился и задержали

14 мая, 22:15, вопрос №4952768, Ксения, г. Барнаул

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Один из бойцов не вернулся с отпуска, может ли командование приостановить отпуск остальным военнослужащим

14 мая, 14:13, вопрос №4952215, Ксения, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Кончился контракт почти год назад а домой не отпускают

кончился контракт почти год назад а домой не отпускают

10 мая, 14:47, вопрос №4948506, даниил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.