Незаконченное высшее образование и принятие на работу

Здравствуйте. Я хочу развестись, и в связи с этим у меня есть три вопроса: 1. Я нахожусь в декрете, ребёнку 1.3. При разводе муж должен платить мне алименты на мое содержание? Если я не выйду на работу в 1.6 и ребенок будет в садике, должен он платить мне алименты на меня ? Или после того как я отдала ребёнка в садик это уже мои проблемы, и надо выходить на работу , чтобы иметь хоть какой то заработок? (Пособие у меня только до полутора лет) 2. Мы живем на съемной квартире в нижнем Новгороде. После развода обязан ли муж возмещать мне расходы на аренду квартиры? Или хотя бы половину. Нам с сыном негде жить , кроме как на съемной. Муж предлагает мне жить в его квартире в другом городе , но я не хочу менять город. 3. У мужа есть официальная и неофициальные работы. Можно ли доказать заработок для алиментов с неофициальной работы, если деньги с нее приходят ему на карту ?

Добрый вечер! У меня с работодателем был оформлен договор об оказании услуг (должность маркетолога и руководителя отдела продаж), хотя у меня был график 5/2 (в качестве подтверждения есть табель в формате онлайн-таблицы, которую я уже сохранила на компьютер), в договоре был указан оклад и кпи (1% с валовой выручки), сам договор заключен на срок до 31.12.2025, а также в договоре указаны обязанности и даты выплаты вознаграждения (2 раза в месяц), которые в совокупности с остальными факторами могут квалифицировать отношения как трудовые. Я проработала чуть меньше месяца, запросила зп и расчёт оказался меньше того, что обсуждалось на собеседовании, хотя и соответствовал тому, что указано в договоре (тут моя ошибка, что поверила на слово, но суть претензии не в этом). После чего я сообщила, что хочу прекратить работать и получить свой расчёт. Сначала мне сказали, что все оплатят по графику, указанному в договоре. Потом сказали, что оплатят только после передачи дел (доступы к таблицам и анкетам, используемым для работы), на что я сказала, что сделаю это после оплаты и меня попросили написать расписку, я написала. Потом меня обвинили в удалении рабочей телеграмм-группы и сказали, что выплатят только после передачи дел и восстановления группы (я её не удаляла, соответственно и восстановить не могу). Я заявила, что это незаконно и я буду обращаться в суд о признании трудовых отношений и взыскании заработной платы, а также причинении морального вреда. У меня диагностировано пограничное расстройство личности и тревожное расстройство, и из-за крупных стрессов негативные симптомы обостряются, я физически чувствую себя плохо и появляется риск госпитализации (ранее я уже была госпитализирована трижды). Также, из-за задержки выплаты я не могу оплатить аренду квартиры и у меня есть кредитные обязательства перед банками. Эта ситуация на меня давит не только морально, но и материально. В досудебной претензии я указала, по каким признакам договор будет переквалифицирован в трудовой и указала в требованиях выплату заработной платы, компенсацию за нарушение сроков выплаты и компенсацию морального вреда в размере 50000р, требования запросила удовлетворить в течение 7 дней (иначе обращаюсь в суд, трудовую, прокуратуру). Претензию отправила в личный телеграмм-чат работодателю (он прочитал и далее продолжил выставлять свои требования. Все переписки сохранила) и на адрес регистрации Юр.лица. Вопросы: при неудовлетворении требований в срок до 7 дней, могу ли я обратиться в суд, или я должна выдержать другой срок? Исковое заявление в суд должно быть по месту регистрации юр.лица, или моего места жительства? Как правильно составить исковое заявление и защищать себя, если у меня нет денег на юриста в связи с невыплатой зп? Каковая вероятность переквалификации в трудовые отношения и признании увольнения незаконным? (Судебную практику читала, вроде как высока вероятность) Положен ли мне бесплатный юрист при условии, что у меня психическое расстройство?

Получил сегодня военный билет. Заметил, что в графе образование стоит только отметка об 11 классах, хотя сам сейчас обучаюсь в магистратуре. Нужно ли дополнительно вносить данные о высшем образовании? Если да, то когда и как? Диплом бакалавра находится в вузе, смогу его получить летом, когда выдадут вместе с дипломом магистратуры.

Здравствуйте! Вопрос по изменению ВУС в военном билете. Работодатель вручил мне повестку, что по запросу военкомата необходимо приехать в военкомат, предоставить военный билет с целью внесения изменений ВУС в документ воинского учета. В настоящий момент в военном билете указан ВУС 999000А категория запаса 2, категория годности В. Со слов специалиста по воинскому учету, мне хотят присвоить новый ВУС со специальностью на выбор. При этом, военник я получил в 2005 году, в карточке Форма №10 все данные передаются в военкомат ,все данные корректны, там указано что в 2007 году я закончил высшее образование по специальности менеджмент организации - менеджер Ни каких изменений за все время не было. Я правильно понимаю, что код 999 они не могут поменять без переосвидетельствования, а 000 без какой то подготовки? Насколько требования военкомата правомерны и ответственность при не явке?

Может ли Суд ссылаться на законы и правила изданные позднее дня принятия ответственности? Ответственность за захоронение была принята в 2005 году, суд не учел срок исковой давности, отменил принятие ответственности, сославшись на действующее законодательство, это законно?