Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не пускают на работу под предлогом "он забыл купить товар"
Здравствуйте,дело в том,что я работаю Мерчендайзером от компании Кока-Кола в магазине Лента и получилось так,что в (12.06) пятницу после
работы я решил затариться продуктами на всю неделю.И случайно среди лентовских каталогов не заметил,что я не достал журнал,который хотел купить(то есть
оставил в тележке.Затем подходит охранник и спрашивает - "хотел украсть?" Я отвечаю -" нет, просто забыл заплатить" Журнал стоил порядка 50 рублей В Итоге достаем этот журнал из
тележки,я его оплачиваю, она забирает с него чек и уходит,я естественно беру этот журнал и иду благополучно домой.В субботу (13.06)спокойно захожу на
работу.Но сегодня(16.06) меня не пускают на работу,по причине,что я забыл оплатить товар.И велено меня не пускать.Когда попросил начальство
посерьёзней,чтобы разобраться в ситуации, ответили очень грубо.Начались намеки -"Сначало журнал забудешь оплатить,потом ещё что-то,вот чтобы не
забивал,больше не пустим".Кто-то начала ворчать - Он вынес журнал! (хотя я даже не покинул пределы магазина) не оплатив его.
Имеют ли они право не пускать меня по такой причине?Не превышают своими полномочиями? И реально это подвести под статью Клевета,потому что сейчас проблема вплоть до увольнения.
Мерчендайзер то есть выкладываю определенный товар в этом магазине
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
Полагаю, что если отказывает предоставить, то нарушает ТК РФ.
Имеют ли они право не пускать меня по такой причине? Не превышают своими полномочиями? И реально это подвести под статью Клевета, потому что сейчас проблема вплоть до увольнения.
Дмитрий
Нет, Вам необходимо обращаться письменно к руководству супермаркета.