Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение на основании алкотестера организации
Здравствуйте. Скажите могут ли уволить человека, если при прохождении мед.комиссии на организации алкотестер показал 0.1промилле. А при прохождении мед освидетельствования у врача нарколога, не подтвердилось опьянение и алкоголя в моче не обнаруженной.заключение:трезв. Руководство основываясь на свой алкотестер и на то, что была сорвана работа заставляет писать по собственному желанию.Законно ли это? Могут ли уволить по статье? Как лучше поступить при угрозах с их стороны?
, Валентина, г. Томск
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Валентина!
Руководство основываясь на свой алкотестер и на то, что была сорвана работа заставляет писать по собственному желанию.Законно ли это? Могут ли уволить по статье? Как лучше поступить при угрозах с их стороны?
Валентина
Действия руководства безусловно незаконны. Не пишите заявление по собственному желанию. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя как можно скорее.
Желаю удачи!