Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовой книжке, если предприятие прошло перерегистрацию с украинского на ДНР? Мы находимся в Донецкой области.Предприятие прошла перерегистрацию и сменило название. Перерегистрация произошла 02.06.2015 г. И что делать с людьми которые находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
, Любовь, г. Донецк
Наталья Гончарова
Если меняется только название, а должности остаются такими же — тогда просто пишите: «фирма» переименована в "_______" с 00.00.0000 г. (дата) и номер и дата протокола/решения о реорганизации/смене наименования.
Согласие сотрудников не обязательно.
Похожие вопросы
Если нет, что делать, куда обращаться?
В период с 2013г по 2016 работала у ип, (в трудовой книжке есть соответствующие записи о приёме на работу и увольнении, без прерывания ). При обращении в пфр выяснилось, что работодатель не делал отчисления пол года в 2014г и за 2015 были отчисления только за один месяц. Как это повлияет при подсчёте стажа (зачтутся ли эти периоды) при смешанном стаже? Если нет, что делать, куда обращаться?
Может ли это отрицательно повлиять на мою пенсию
В выписке с электронной трудовой книжки написано перевод диспетчер Условия неполного рабочего дня. Код выполнения функции 4322.2 и приказ от 14.11.2023 т.е это получается после того как я принесла документ, что я являюсь предпенсионером. На пенсию я иду в 57 лет трое детей. В бумажной форме этой записи нет. Может ли это отрицательно повлиять на мою пенсию. А работаю я по графику 12 часов день, ночь отсыпной выходной. В аварийной службе. Я не могу на обед отлучиться не говоря о не полном рабочем дне
ездить очень далеко)и как все это правильно сделать?
Здравствуйте. У меня погиб родной брат на сво, из родственников только мы две сестры и два брата, но все мы были удочерены и усыновлены.На данный момент проживаю в Москве, а брат ушёл на сво с другой области и другого города из тюрьмы.Первый вопрос,положены мне выплаты?И могу ли я не выезжая с Москвы собирать документы без выезда в другу область?(ездить очень далеко)и как все это правильно сделать?
Здравствуйте, у льготного стажа по первому списку четыре года прописано в трудовой книжке, на госуслугах
Здравствуйте, у льготного стажа по первому списку четыре года прописано в трудовой книжке, на госуслугах учитывается 3.4 г для досрочной пенсии, возможно работодатель оплатил не весь период работы, могу ли я сама оплатить повышенный коэффициент?, я мама троих детей, одного усыновила в возрасте 10 лет, в свидетельстве рождения матерью указана я, является ли это основанием для досрочной пенсии?
Как правильно сделать и возможно ли это?
Добрый день. Мой внук, 18 лет, поругался со своей девушкой и в запале, назло подписал контракт на сво. Учится очно, 2 курс колледжа. Инвалид, с детства тяжёлая бронхиальная астма, грыжа позвоночника. Мы об этом ничего не знали, все сделал тайно, сам. В армии срочной не служил. Теперь хочет от менить свое заявление на контракт, помогите, пожалуйста. Как правильно сделать и возможно ли это?
Наталья,огромное спасибо за ваш ответ!У нас не простая ситуация!Сил больше нет бороться с нашими не грамотными директорами!Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Ушла в декрет в мирное время когда мы были еще в составе Украины! Теперь мы Донецкая Народная Республика.14 сентября 2014 года директор при котором я уходила в отпуск была уволена по собственному желанию,передав все материальные и нематериальные ценности а также всю документацию, есть акт передачи подписанный обоими сторонами. В связи с тем что предприятие прошло перерегистрацию которая прошла 02.06.2015 г. и считается вновь созданным, новый директор отказывается от нас мотивируя это тем, что она не является правопреемником и что бывший директор при уходе выдала нам трудовые книги на руки при этом не сделала записи в трудовых, что мы находимся в декретных отпусках на основании выданных приказов и не уволила нас.Мы теперь весим в воздухе,в трудовых книгах нет никакой отметки.Я не знаю что теперь делать?
Любовь, в Вашей ситуации необходимо обратиться в трудовую инспекцию ДНР и прокуратуру ДНР.
Опишите ситуацию в заявлениях (с указанием точных дат и должностей, даты ухода в декрет, дата реорганизации, каким образом и когда Вам были выданы трудовые книжки) и приложите копии трудовых книжек. Инспекция и прокуратура просто обязаны провести проверку и выяснить, является ли фирма правопреемником, по какой причине Ваша фирма прекратила свое существование и пр. Просите: 1) провести проверку в отношении двух организаций (указывайте каких, адреса и наименования). 2) принять меры и защитить Ваши законные права и интересы. На вторых экземплярах обязательно требуйте отметки в принятии.
Данные инстанции обяжут либо:
— вновь созданную организацию (если это была реорганизация/преобразование или иное правопреемничество) — восстановить Вас на работе
то, что это вновь созданная организация, это еще не значит, что у нее нет обязанностей (ведь документация и имущество были переданы от предыдущей фирмы.
— предшествующее руководство фирмы (если фирма была ликвидирована — что вряд ли) сократить Вас и выплатить соответствующие пособия.