8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно уволить мать одиночку

как правильно уволиться матери одиночке ребенку 9 лет. работаю с 2004 года в филиале ООО. заработная плата % от выполненных объемов работ. уже 6 месяцев работодатель просит писать заявление без содержания ввиду отсутствия этих самых объемов. по сокращению и ликвидации предприятия не увольняют ввиду отсутствия средств выплат, а по собственному желанию нет смысла. нужно потом встать в фонд занятости населения.

, Ольга, г. Челябинск
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте, Ольга!

как правильно уволиться матери одиночке ребенку 9 лет. работаю с 2004 года в филиале ООО. заработная плата % от выполненных объемов работ. уже 6 месяцев работодатель просит писать заявление без содержания ввиду отсутствия этих самых объемов. по сокращению и ликвидации предприятия не увольняют ввиду отсутствия средств выплат, а по собственному желанию нет смысла. нужно потом встать в фонд занятости населения.
Ольга

Не пишите заявление по собственному желанию. Не пишите заявления на отпуск без содержания, вам обязаны платить за простой 2/3 от заработной платы. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя. Укажите в жалобе, что вас вынуждают уволиться по собственному желанию, хотя должны по сокращению.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Могут ли в случае отказа от заключения срочного контракта уволить мать-одиночку?
Добрый день. Мать-одиночка (ребенку 3 года) работает по трудовому договору на неопределённый срок. С января планируется реорганизация, сотрудников в порядке перевода трудоустраивают в новую организацию с заключением срочных контрактов. Как матери-одиночке защитить свои права, ведь в случае заключения срочного контракта она теряет гарантию на невозможность увольнения матери-одиночки до исполнения ребёнку 14 лет? Могут ли в случае отказа от заключения срочного контракта уволить мать-одиночку?
, вопрос №2576940, mama, г. Екатеринбург
1 ответ
Защита прав работников
Может ли работодатель уволить мать-одиночку из-за того, что были не выполнены планы?
Добрый день. Интересует такой вопрос, может ли работодатель уволить мать-одиночку из за того что были невыполнены планы на 100%? Премия работнику начисляется в том случае если выполнение составляет 80% по какому либо направлению, но на 100% не всегда получается это сделать. По такой причине могут уволить мать одиночку?
, вопрос №2279493, Татьяна, г. Юрьев-Польский
2 ответа
Защита прав работников
Может ли работодатель уволить мать-одиночку, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет?
Может ли работодатель уволить мать-одиночку воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет? Компания уходит в не сезон и работодатель предлагает написать заявление по собственному желанию. Может ли работодатель меня уволить в одностороннем порядке без моего согласия?
, вопрос №1478926, Ксюша, г. Москва
2 ответа
Защита прав работников
Могут ли уволить мать одиночку за конфликт с директором на корпоративе?
Могут ли уволить мать одиночку за конфликт с директором на корпоративе, инициатором конфликта был директор?
, вопрос №1093796, Анна, г. Москва
1 ответ
Конституционное право
Могут ли уволить мать одиночку
Я мать одиночка сыну 7 лет.Проработала 1год на заводе появились пятна на теле .мед комиссию не пройду.Хотелось бы знать могут ли уволить мать одиночку?
, вопрос №13664, татьяна пьянзина, г. Москва
1 ответ