176 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

176 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Ежегодные профосмотры

Я работаю вахтовым методом. Работодатель направляет на ежегодный медпрофосмотр в дни отдыха (свободные от работы). На это уходит от 3 до 5 календарных дней. Должен ли работодатель оплатить эти дни?

21 Мая 2013, 12:54, вопрос №86324
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Александра
1719
ответов
475
отзывов
Общаться в чате
Юридическая компания "Лексбург", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Виктор!

На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.

ст. 185, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2013)

В связи с тем, что прохождение медосмотра является Вашей трудовой обязанностью, Вы можете пройти его в рабочее время. Прохождение осмотра во внерабочее время возможно с Вашего письменного согласия (статья  113 ТК РФ). В этом случае работодатель обязан предоставить Вам компенсацию: оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха (ст. 153 ТК РФ).

22 Мая 2013, 10:11
q Отблагодарить
0 0
Виктор
клиент, г. Муравленко

Работодатель, не спрашивая письменного согласия работника просто вручает ему направление на прфосмотр в день отъезда с вахты на выходные...

31 Мая 2013, 17:55
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

176 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут