Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Истекает срок трудового договора. Отпускные
30го июля начинается отпуск и в этот же день заканчивается срок трудового договора. На подпись предлагают новый. Работать больше не буду. Как выгоднее поступить? Просто не подписывать новый трудовой договор или подписать,уйти в отпуск и написать заявление по собственному желанию с первого дня работы? Если я увольняюсь с 30го июля,то я теряю отпускные?
, михаил, г. Москва
Игорь Юрлов
Здравствуйте, Михаил!
Как в случае увольнения, так и в случае продления трудового договора Ваши отпускные дни никуда от Вас не денутся. Если Вы уволитесь, то за неиспользованные дни отпуска Вам обязаны выплатить денежную компенсацию.
Если я увольняюсь с 30го июля, то я теряю отпускные?
михаил
Не теряете.
Просто не подписывать новый трудовой договор или подписать, уйти в отпуск и написать заявление по собственному желанию с первого дня работы
михаил
У Вас так может не получиться, т.к. по закону работодатель вправе потребовать отработать две недели.