8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск по семейным обьстоятеьствам

Здравствуйте подскажите пожалуйста как мне быть.Уменя в Германии живут два сына они мне прислали приглашение в гости я их не видел пять лет и у меня там родился внук я его тоже еще не видал.Но меня не отпускаю в отпуск хотя время на отпуск уже подошло.Как мне получить отпуск и не потерять работу?

, николай, г. Нижний Новгород
Искандар Фахретдинов
Искандар Фахретдинов
Адвокат

Николай добрый день. Я могу вам посоветовать обратиться письменно с заявлением к вашему работодателю о предоставлении очередного ежегодного отпуска. Работодатель обязан предоставить вам этот отпуск. В случае чего вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру вашего города или ею припугнуть вашего работодателя: ). Также Николай если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете связаться со мной,

1
0
1
0
николай
николай
Клиент, г. Нижний Новгород

Здравствуйте Искандар я опишу Вам всю ситуацию.Последний раз я был в отпуске с 1 по 15 января 2015 г.Сейчас мне нужен отпуск с 15 июля скажите мне этото отпуск по закону положен? Когда я сказал руководству об моей ситуации она сначало сказала что отпуск нужно планировать заранее патом вспомнила что я когдата на субботник не хотел идти я ей сказал что сьездить в Германию это не так просто и я немогу заранее планировать поездку в германию как было готово приглашение так мне его и прислали дети.Слов нет какие бывают нехорошие люди идет на принцып хочет мне сделать плохо но я решил все равно поеду мне дети дорожи чем какойто руководитель вот работу не хочеться терять

ну на самом деле тут есть 2 варианта можно хитростью взять. Например оформить формально больничный, либо оформить отпуск без содержания. Ну или как я написал вам написать заявление сдать его через канцелярию или на подпись руководителю.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём
Здравствуйте. Я работаю на угольном предприятии. ( шахта). У нас 2 отпуска, первый основной и дополнительный. Сначало у нас стали забирать дни с дополнительного отпуска, мотивировали тем что мы устроены позже чем берём отпуск ( устроен в сентябре, а отпуск беру в августе) А сейчас стали забирать дни с основного отпуска. Вы не заработали. Был в отпуске в октябре 25г. А сейчас иду в марте 26г. Скажите законно ли это. Спасибо.
, вопрос №4854830, Алексей, г. Москва
Защита прав работников
Имею ли я право, опираясь на статью 260 ТК РФ взять ежегодный отпуск на 28 дней перед отпуском по Бир
Здравствуйте . Я беременна. Вышла на работу после декрета, через 3 месяца мне снова уходить в декрет. Имею ли я право, опираясь на статью 260 ТК РФ взять ежегодный отпуск на 28 дней перед отпуском по Бир. Или же не имею, т.к. я его еще не "наработала". В статье говорится о независимости стажа и отработанных днях положен полный отпуск. В отделе кадров мне отказали, говорят, что эти 28 дней я не наработала еще.
, вопрос №4853633, Алена, г. Москва
Земельное право
Чтобы была возможность продавать его клиентам под семейную ипотеку
Я собираюсь строить дом на продажу. Участок покупал и оформлял как физлицо. При этом у меня есть ИП. Что мне нужно сейчас предпринять, до строительства дома. Чтобы потом продавая его, как ИП? Можно ли переоформить землю с физлица на ИП? И нужно ли это делать? Для чего это нужно: 1. Чтобы была возможность продавать его клиентам под семейную ипотеку. 2. Чтобы платить меньше налогов.
, вопрос №4853240, Виталий, г. Москва
Военное право
Отец троих детей контрактник старшей исполниться 18 в мае.Могу ли я уволиться по семейным обстоятельствам не зависимо что одному из детей будет 18 лет
Отец троих детей контрактник старшей исполниться 18 в мае.Могу ли я уволиться по семейным обстоятельствам не зависимо что одному из детей будет 18 лет
, вопрос №4853238, Руслан, г. Краснодар
Дата обновления страницы 06.06.2015