Учебный отпуск

Сейчас я учусь на 4 курсе заочного отделения!

Мне давали справку-вызов на оплачиваемый учебный отпуск.

Т.к я поздно спохватился осталось много долгов и не допустили до гос.экзамена.Оставляют на второй год!

Будут ли мне так же выдаваться справки-вызов и оплачиваться учебный отпуск на следующий год?или же это будет уже за свой счет?

02 июня 2015, 22:09, Антон, г. Челябинск

оставляют на второй год

Мария Старкова

Юрист, с. Владимир

Здравствуйте, Антон. Вы получаете первое высшее образование? Отпуск Вам оплачивали на работе? Если все да, то при получении образования впервые, работодатель оплачивает учебный отпуск.

02 июня 2015, 22:14

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1400 ₽

Вопрос решен

Приватный вопрос

Трудовое право

Есть ли документ регламентирующий время отпуска учителей-дефектологов в ДОУ

Приватный вопрос.

02 декабря 2025, 11:09, вопрос №4775715, Клиент, г. Великий Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Выслуга свыше 20 лет капитан в ОВД, хочу уйти в песочный отпуск, и перевестись в другой регион на эту же службу, он без содержания или оплачивается, отпуск

29 ноября 2025, 09:16, вопрос №4775385, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли перенести оставшийся отпуск на март 2026 года перед декретом?

На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и не имею права переносить на следующий год(часть или весь отпуск) например на март 2026г. В 2025г я уже ходила в отпуск на 7 дней и 14 Трудоустроена с августа 2024г. Могу ли я перенести весь или часть этого отпуска на март 2026г так как с апреля я ухожу в декрет?

28 ноября 2025, 21:10, вопрос №4775025, Юлия Перепёлкина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо

28 ноября 2025, 20:04, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Получение образования

Будет ли штраф за перерыв в обучении после 9 класса на один год?

здравствуйте, я хочу узнать, будет ли выписан штраф за то, что я хочу отучиться 9 классов, после школы отдохнуть один учебный год и подзаработать денег, а далее поступить и продолжить обучение?

28 ноября 2025, 19:37, вопрос №4774841, Софья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.