Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько сохраняется рабочее место в декрете
Здравствуйте!Скажите, пожалуйста, я занимаю место ушедшего в декрет работника, подписывала бумаги на замещение на 3 года, срок истекает в июле, но она хочет взять отпуск за свой счет ещё на 3 месяца. Смогу ли я теперь на законных основаниях претендовать на это место на постоянной основе.
, екатерина, г. Москва
Наина Иванова
Здравствуйте Екатерина!
Нет, так как у Вас заключен срочный трудовой договор, до момента выхода основного работника из отпуска по уходу за ребёнком, так как в соответствии со статьёй 256 Трудового кодекса РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
С Вами же на период этих 3-х месяцев, должны заключить дополнительное соглашение о продлении срока трудового договора на этот период времени.
Похожие вопросы
здравствуйте подскажите если я официально ушла в декрет 2го
здравствуйте, подскажите, если я официально ушла в декрет 2го мая , но мне предложили подработку по 4,5 часа но оформление как самозанятый у работодателя, могу ли я на неё согласится? Просто пока я ещё не получала никаких выплат и боюсь что их отменят, первую большую выплату за больничный 140 дней могут отменить?
Если вы решили взять отпуск в рабочие дни, тогда нужно найти себе замену
Добрый день! Работаю продавцом в магазине вахтовым методом работы с графиком 15/15. Хочу взять отпуск на июль месяц, на что мне мой менеджер отаечает:
Добрый день!
Кто тебя заменит?
Ты нашла себе замену?
У вас вахтовая работа
Отпуск у вас выпадает на ваши выходные дни.
Если вы решили взять отпуск в рабочие дни ,тогда нужно найти себе замену.
В том году была другая менеджер у нас и я спокойно без разговоров отдыхала месяц так же в июле, там даже полтора месяца получается было, и отпуск был оплачиваемый, никого себе сама не искала. А тут я якобы должна сама искать себе замену, чтобы отдыхать в свои рабочие дни. Во первых я сама не должна искать, это не мои обязанности, во вторых вахтовая работа и что, нам тогда отпуск не положен что ли? Ругаться и портить отношения не хочется, всё таки планирую работать ещё в этой компании, но хотелось бы знать свои права. Заранее благодарю за ответ!
Выйти из декрета, оформиться на неполную ставку и уйти по уходу до 3х лет?
Здравствуйте. Работаю в школе на полную ставку. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребёнок на инвалидности. 16.06 ребёнку исполняется 1,5 года.
Как юридически правильно поступить, чтобы не потерять ничего.
1.остаться в декретном отпуске до 3х лет (нельзя будет оформить пособие по уходу)
2. Уволиться по достижении ребёнком 1,5 лет
3. Выйти из декрета, оформиться на неполную ставку и уйти по уходу до 3х лет?
Подскажите, в каком законодательном документе прописан запрет об использовании музыки и музыкальных
Подскажите, в каком законодательном документе прописан запрет об использовании музыки и музыкальных наушников на рабочем месте для рабочих профессий (кроме инструкций по ОТ , приказов по предприятию и трудового договора)
На сколько их действия правомерны?
Здравствуйте. Приобретала авиабилеты в приложение Onetwotrip. Билеты пришлось вернуть из-за сложившихся обстоятельств. Деньги на карту не пришли. Задала вопрос в техподдержку, где мне ответили, что они не возвращают деньги на карту, а сохраняются на балансе в этом приложение. Таким образом, меня вынуждают использовать их сервис, даже если я не хочу. Получается они присвоили мои деньги и лишают меня права выбора. На сколько их действия правомерны?