Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

60 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
60 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Беременность и ликвидация

Здравствуйте. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. отпуск заканчивается 10июня 2013г. мое предприятие ликвидировали в ноябре 1012г. я беременна (1 мес). вопрос: могут ли меня сейчас уволить в связи с ликвидацией предприятия? если да, то на каких и как я смогу получить декретные выплаты и выплаты до полутора лет на второго ребенка? спасибо

20 Мая 2013, 16:23, вопрос №85856 Алена, г. Жуковский
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 821 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Колотова Анастасия

    Здравствуйте, Алена! Давайте разбираться.

    Что значит «могут ли меня уволить в связи с ликвидацией»? Вас уже должны были уволить (в ноябре 2012), при этом письменно предупредив за 2 месяца. Кроме того, при увольнении должны были выплатить выходное пособие. Это было сделано?

    Далее, относительно выплат. 

    Я так понимаю, что Вы в данный момент на работу устроится не можете (пока не видна беременность).  Тогда обратитесь в соцзащиту по месту жительства или оформите пособие по безработице (здесь нужно считать, что выгоднее. Помните нельзя одновременно получать пособие по уходу и по безработице). Советую позвонить в указанные службы и подробно обо всем расспросить (срок, в течение которого нужно принести документы, сам перечень документов и т.п.).

    Если что-то непонятно, уточняйте. Постараюсь помочь.

    Пожалуйста, не забывайте ставить оценку за ответ.

    С уважением, Колотова Анастасия.

    22 Мая 2013, 16:40
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats