Увольнение по собственному желанию

Добрый день. У меня такой вопрос. Я проработала в компании 6 лет. 16 сентября нам объявили, что мы работаем до 1 октября( мне в октябре исполнится 56 лет). Предлагают уволиться по собственному желанию, обещают расчет и + 1 з/п. но я ведь тогда уже не смогу встать в ЦЗН и получить пособие, положенное при ликвидации компании. зарплата у меня вся белая, да и возраст уже вдруг с ЦЗН отправят на пенсию (32 года стажа и38,174 коэффициент). Как лучше поступить в такой ситуации?

Написала заявление на увольнение по собственному 1 числа 15 крайний день,но попала 12 числа на больничный,23 числа больничный закрыт.звоню по поводу моих документов а мне ответ что заявление не подписано и что мне отдадут документы только после того как я сдам склад.Как быть?

Здравствуйте. Ситуация такая, что я написала заявление на увольнение по собственному желанию из-за того, что директор гипермаркета постоянно кричал на меня матерными словами. Но он назначил дату увольнения на две недели вперед, то есть с отработкой. Я хотела отработать, но он мне запретил и убрал меня из рабочего графика. Получается, что в течение двух недель я не могу устроиться на новую работу, но и не могу отработать две недели и получить полноценную зарплату. Это законно?

Здравствуйте! Год назад устроилась на работу в дистанционном формате, вчера генеральный сказал, что с 1 числа все переходят в офис. Он находится в трех часах езды, что априори исключает такую возможность. При невозможности предлагают увольняться. Подскажите пожалуйста, на основе каких законов можно вывести компанию на увольнение с компенсацией, а не по собственному желанию, ведь, насколько я знаю, о таких изменениях со стороны руководства должны сообщать не позже, чем за два месяца