8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Компенсация за неиспользованный отпуск

Как долго имеют право удерживать выплату за неиспользованный отпуск? Я не работаю уже больше месяца, а компенсацию так и не получил, говорят, что полный расчёт получу только после ревизии, ревизия начнётся только через месяц как я уволился.

, Дмитрий Богданов, г. Санкт-Петербург
Константин Жуков
Константин Жуков
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.1

Доброго Вам дня!

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Пишите претензию работодателю, далее Трудинспекция, суд.

0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Уважаемый Дмитрий!

Ревизия никоим образом не должна отражаться на выплате Вам компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Согласно статье 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Работодатель нарушает закон, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию и суд за защитой Ваших прав.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Уехал на сво 03.12.2023 г в отпуск не отпускают по причине - " черным по белому написано не отпускать в отпуск" слова командира
Добрый вечер! Молодого человека не отпускают в отпуск. Он имеет 2 года условно за самовольное оставление части,уже остался год. Уехал на сво 03.12.2023 г в отпуск не отпускают по причине - « черным по белому написано не отпускать в отпуск» слова командира. Что делать?
, вопрос №4265819, Мария Хомутова, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли давать на подпись документы учредителю организации
Добрый день. Работник узнал, что компания подала на ликвидацию 04.09.2024г Но работник не уведомлен и до сих пор и продолжает работу. Руководство делает вид, что ничего не происходит. В отпуск не отпускали два года.Как подать на неиспользованный отпуск, потребовать выходное пособие, чтобы не получилось что работодатель просто исчезнет. На рабочем месте только учредитель, ген.директор не появляется. Кому и как подать заявление если директор не приходит и если письмом с описью не будут получать. Можно ли давать на подпись документы учредителю организации. он один со 100% долей.
, вопрос №4264965, Юлия, г. Сочи
Военное право
Знакомый получил осколочные ранения, он заключённый, был в госпитале, обещали отпуск 30 дней но отказали, положен ли вообще заключённым которые в зоне сво отпуск по ранению?
Знакомый получил осколочные ранения, он заключённый, был в госпитале, обещали отпуск 30 дней но отказали, положен ли вообще заключённым которые в зоне сво отпуск по ранению?
, вопрос №4264710, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 04.06.2013