Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Благодарю за ответ!! Немного поясню, возможно сумбурно написала:

Когда уходила в декрет (3 беременность)- это 2014 - годы Я НЕ МЕНЯЛА-взяли автоматом -2012 и 2013!! А вот по окончанию БиР-это ФЕВРАЛЬ 2015, я воспользовалась правом замены -и снова указала РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД -2012 и 2013. С своем заявлении я указала замену 2014 на 2012 (поскольку был БиР в сентябре 2014)!!...Бухгалтер и местный ФСС ОТКАЗЫВАЮТ!!!

Звонила в ФСС с просьбой пояснить, почему для выплаты ДЕКРЕТА - год 2012 (как они утверждают ПУСТОЙ) подходит, а для РАСЧЕТА ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ДО 1,5 лет НЕТ?!?!...Отправили читать закон 255.

Давайте почитаем.

Закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (с изменениями на 31 декабря 2014 года)» определяет порядок, размеры и условия обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации

3_1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

Закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам

1. Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона:

1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию

В 2012 году вы, как я прикинул, весь год находились в отпуске по уходу за ребенком. Какого либо заработка, на который бы начислялись страховые взносы у вас не было. Дни, которые приходятся на отпуск по рождению ребенка или по уходу за ребенком не включаются в дни, из которых производится расчет среднего заработка. 365 дней -365 дней= 0 дней

В 2014 году вы ушли в декретный отпуск и вам начислили пособие за два предыдущих года 2013 и 2012. Поскольку вы не писали заявления о замене 2012 года 2011, то вам работодатель и расчитал размер пособия с включением 2012 года. Это ваше право воспользоваться заменой года или нет. Заявили вы его, то вам расчитают согласно предоставленных вами годов, если не заявили, то просто возьмут два предыдущих года.

В 2014 году у вас был заработок, на который вам начислялись страховые взносы. Вы не можете поменять его на 2012, поскольку в таком случае размер пособия уменьшится.

На 2014 году у вас приходится отпуск по БиР Вы имеет право перенести 2014 год, но только по заявлению, сам работодатель этого сделать не может.