Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Пересчёт стажа в связи с уходом за инвалидом I группы
Здравствуйте!
Входит ли в общий трудовой стаж время ухода за супругом - инвалидом 1-й группы?
Спасибо
, Валентина Павловна, г. Волгоград
Роман Кафаров
В соответствии с пунктом 1 статьи 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период ухода трудоспособного лица за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим 80 лет, включается в страховой стаж, дающий право на трудовую пенсию.
Похожие вопросы
Задолженность в 700т суд пристав собирается отобрать автомобиль но мне он нужен перевозить инвалида 1 группы
Задолженность в 700т суд пристав собирается отобрать автомобиль но мне он нужен перевозить инвалида 1 группы. Что делать?
Здравствуйте у меня контракт кончается через месяц мог бы я уволиться со службы у меня погиб брат родной на сво я единственный сын в семье остался и мама инвалид третий группы
Здравствуйте у меня контракт кончается через месяц мог бы я уволиться со службы у меня погиб брат родной на сво я единственный сын в семье остался и мама инвалид третий группы
Для начисления мне стажа я хотел оформить уход за ней как за ивалидом 1 группы, но мне в СФР отказали, хотя за 3
Здравствуйте! Моя мама в 2025 году стала инвалидом 1 группы. После изменений в ФЗ 213 от24.06.09 ст.37 п.4 она стала инвалидом 2 группы 3 степени. Для начисления мне стажа я хотел оформить уход за ней как за ивалидом 1 группы, но мне в СФР отказали, хотя за 3 степень нетрудоспособности ей выплачивается пенсия и социальные льготы как инвалиду 1 группы. Могу ли я оформить уход?
Прочитала ответы выше, что добавляет в общий трудовой стаж, а в досрочный 47 лет?
Здравствуйте. Мне 58 лет, хотела оформить пенсию по достижению 37 лет трудового стажа. ПФР повычеркнул из стажа годы учебы (хотя перед учебой у меня был трудовой стаж), вычеркнула уход за ребенком и первым и вторым, хотя когда у меня родился второй ребёнок, я осуществляла предпринимательскую деятельность и не прекращала её и работала в ООО, не оформляла декретный отпуск.
Вопрос есть ли у них основания для исключения этих периодов их трудового стажа?
И второй вопрос: работа по совместительству прибавляет годы к стажу в 37 лет или нет? Прочитала ответы выше, что добавляет в общий трудовой стаж, а в досрочный 47 лет?