124 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

124 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Имею ли я право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет

Здравствуйте.устроилась официально

на работу в государственную организацию(соцпакет)двое маленьких детей 2 года

и 6 лет,разведена,воспитываю их одна.младшего ребенка оставить не с кем имею ли я право уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет? может ли работодатель меня уволить или сократить, пока я буду в отпуске по уходу за ребенком

20 Мая 2013, 04:31, вопрос №85414
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Александра
1719
ответов
475
отзывов
Общаться в чате
Юридическая компания "Лексбург", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Юлия!
Да, Вы вправе пойти в отпуск по уходу за ребенком в любое время до исполнения ему трех лет:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

ст. 256, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2013)

Также что касается запрета на расторжение трудового договора по инициативе работодателя:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

ст. 261, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2013)

К исключениям относится, в частности, ликвидация
организации.

20 Мая 2013, 08:27
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

124 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут