Понижение оклада после реорганизации
Добрый день! Прошла реорганизация предприятия ФГУП сменили на ФГБУ. Пришло уведомление о снижении оклада на 40%. Есть ли возможность сохранить прежний оклад?
, Ольга Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый
вечер! Для начала вам необходимо выяснить конкретную ситуацию и обстановку по
данному вопросу следующим путём: 1.Подайте письменное заявление в адрес
директора, в котором изложите ситуацию, что вам стало известно о том, что
снижена заработная плата на ___, что ставит вас в трудное финансовое положение
и нарушает ваши права и.т.д. в связи с чем прошу Вас, сообщить конкретные
причины и обстоятельства снижения моей зарплаты на ___ с конкретным
обоснованием, ссылкой на нормы закона, а так же выдать на руки заверенные копии
приказа и документов на снижение, а так же произвести перерасчёт и доплату
положенных средств. 2. Если поступит письменный отказ или заявление будет
оставлено без рассмотрения, или будет дан ответ без обоснований и явно
нарушающий Ваши права — то подадите письменное заявление в трудовую инспекцию и
прокуратуру. С Уважением...
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законно ли прекращение выплат суточных участнику СВО при нахождении в командировке?
Добрый вечер. Мой муж участник СВО.
Сейчас его подразделение дислацируется на территории Симферопольского района города Крым. До сегоднейшего момента платились суточные , а сейчас говорят выплаты прекратят останется только оклад. Подскажите это законно?
И даже если так должны быть вместо суточных какие то командировочные. Он же находится не в части , а в командировке.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правильно ли рассчитали выплаты при увольнении с окладом 54 000 рублей?
С окладом 54000 я уволилас могут зделать перерасчет в общем 19000 включая 7 днеи за отпуск вот расчетка посмотрите все верно
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить два оклада при увольнении по соглашению сторон на испытательном сроке?
Увольнение по соглашению сторон на испытательном сроке, можно ли рассчитывать на 2 оклад?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взять отпуск при увольнении и переводе в другую организацию в связи с реорганизацией?
У мужа реорганизация на работе и всвязи с этим у него теряется отпуск, так как будет увольнение и прием уже в другую организацию, у нас куплены путёвки за долго до этого,хотелось бы узнать может он попросить отпуск на период путёвки?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при принуждении к увольнению после производственной травмы?
Здравствуйте, требуется защита трудового юриста в Москве по системе "гонорар успеха". Работаю официально мерчандайзером в ООО "ОУПЕН Мск" (ИНН 7725693725), проект Mars. 09.05.2026 получил производственную травму спины в магазине АШАН Марфино при ручном переносе тяжелого груза. Есть выписной эпикриз ГКБ 71 (диагноз М54.9, повреждение дисков Th12-L1) со строгим медицинским запретом на физические нагрузки на 20–30 дней. Электронный больничный лист № 910 347 416 918 официально продлен до 18.05.2026 включительно.
Супервайзер прислала в WhatsApp готовый бланк заявления об увольнению по собственному желанию. Я отказался его подписывать, прикрепил медицинские справки и предложил расторгнуть договор по Соглашению сторон. После этого руководитель, не зная, что я фиксирую её действия, начала звонить мне на телефон и ставить ультиматум прямым текстом: "либо пишешь по собсвеному, либо уволю по статье". Узнав позже, что нарушения зафиксированы, она умышленно удалила свои ключевые сообщения в чате WhatsApp, пытаясь скрыть следы принуждения.
У меня полностью сохранен оригинальный скриншот переписки до удаления с её требованиями. Также сохранена аудиозапись телефонного разговора, где руководитель угрожает принудительно удержать стоимость телефона из моей зарплаты во время больничного.
Подал обращения: жалоба в Роструде № 1385541 ("В процессе решения"), заявление в Прокуратуру Москвы обращение №ID_077R_B036302_I зарегистрировано под № ВО-829-26-20450052
Составление досудебной претензии, полное ведение дела, оформление Соглашения сторон с выплатой 4 окладов и компенсацией расходов на юридические услуги по ст. 100 ГПК РФ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.