Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение в период больничного
Здравствуйте. Человек должен был пойти в отпуск 1 апреля 2015 г., но ушел на больничный(01.04.2015) и находится по сегодняшний день. Ему предстоит операция, после которой реабилитационный период еще 2-3 месяца. Отпуск так и не отгулял .Есть ли угроза увольнения данного работника (гос. учреждение). Что делать в такой ситуации работнику. Заранее спасибо.
, Олег, г. Хабаровск
Анна Чиркова
Увольнение в период больничного по инициативе работодателя быть не может. Такое положение закреплено нормой статьи 81 Трудового Кодекса РФ.
Похожие вопросы
Здравствуйте, мне нужна справка об алиментах, но бухгалтер на больничном, как мне быть, ведь сроки довнесения документов ограничены
Здравствуйте, мне нужна справка об алиментах,но бухгалтер на больничном,как мне быть, ведь сроки довнесения документов ограничены
Могу ли я перевести билеты после даты увольнения, 16 сентября?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,Я в отпуске с 1 августа по 1 сентября,написал заявление на увольнение по собственному желанию,на 1 сентября.А приехать планирую 16 сентября.Еще был больничный с 6 августа по 20 августа.Бугалтерия требует ,что б я предъявил билеты за аванс который выдали на билеты до 1 сентября.Могу ли я перевести билеты после даты увольнения ,16 сентября?
Есть ли в 44-ФЗ статья, на основании которой заказчики должны размещать первоначальный план-график на все закупки на весь плановый период
Вопрос по размещению плана-графика по 44-ФЗ в ЕИС. Есть ли в 44-ФЗ статья, на основании которой заказчики должны размещать первоначальный план-график на все закупки на весь плановый период. Нужна ссылка на такую статью, чтобы заказчики в первичном плане-графике указали все закупки, планируемые в очередном финансовом году и плановом периоде (то есть сразу на три года). Ранее была актуальная статья 17 из 44-ФЗ, но на данный момент она утратила силу.
Здравствуйте Я работаю в школе Могу ли я получить выплату больничного
Здравствуйте! Я работаю в школе. Могу ли я получить выплату больничного по беременности и родам за 140 дней почтовым переводом?
Здравствуйте! Я работаю в школе. Могу ли я получить выплату больничного по беременности и родам за 140 дней почтовым переводом?
И что делать, если СФР не засчитывает это период в стаж?
Добрый день, я 1967 года рождения, на пенсию должна пойти в 2026 году (59 лет).
Хочу доказать стаж 37 лет, чтобы выйти раньше. У меня двое детей, 1989 и 2004 годов рождения. Период ухода за дочерью 2004 года точно не входит в трудовой стаж.
А по периоду ухода за сыном 1989 года возникает вопрос. Согласно Постановлению Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 №30 период ухода за ребенком, который начался до 06.10 1992, входит в трудовой стаж для льготного назначения пенсии. У меня отпуск по уходу уже и закончился до этой даты, с 1.09.1992 я вышла на работу
В СФР мне сказали, что из льготного стажа вычитаются ВСЕ периоды ухода за детьми, неважно, какого они года рождения.
Вопрос: утратило это постановление силу или ещё работает? И сколько входит в стаж для льготной пенсии: 1,5 года или весь период (я вышла на работу, когда сыну исполнилось 2,8)? И что делать, если СФР не засчитывает это период в стаж?