Задержка з/п невыплата за переработки принуждение к увольнению
Добрый день! Суть проблемы такова: Выплачивают заработную плату с задержками и наотрез отказываются выдавать аванс, мотивирую что у них свои правила. З/п выплачивают с задержкой приблизительно на месяц и так уже на протяжении многих месяцев! На вопрос, а как же Трудовое Кодекс ст. 136 ТК РФ вы же нарушаете? Не нравится увольняйся!!! Теперь 24.04.14 добавилась еще одна проблема, на меня давит руководство и заставляет расторгнуть договор с ООО" ТОП СЕРВИС" мотивируя тем, что организация обанкротилась и нужен новый договор, я им говорю хорошо пришлите уведомление в официальной форме и новый трудовой договор на ознакомление плюс я отработал в данной организации 7 лет и хотелось бы получить компенсацию за неотгуленные отпуска, и за учебные отпуска. У меня за семь лет накопилось около 85 дней плюс мне так и не произвели компенсацию за учёбу (ТК РФ - Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ) Плюс мне не заплатили за сверхурочную работу в феврале 2015, я работал по ненормированному рабочему графику (то-есть 25 дней в месяце работал, а отдыхал 3 дня) график работы с 10:00 до 20:00 при условии что я должен работать 2/2 что противоречит (статье 99. Сверхурочная работа) А они мне говорят, что ничего отправлять не будут, никаких компенсаций не жди, и сказали не хочешь по хорошему, будет по плохому!Подаю данную жалобу в третий раз, так как до этого не смогли найти фактическое местоположение работодателя, прошу инспектора связаться со мной. Заранее вам благодарен!
