Хотят уволить
Здравствуйте.меня сегодня отстранили от работы за профнепригодность.сначало предложили уволиться по собственному желанию,я отказался сказали уволят по статье,и отстранили.законно ли это?что мне делать?
, максим, г. Омск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Закон прямо указывает на то, что несоответствие работника занимаемой
должности либо выполняемой работе должно подтверждаться результатами
аттестации. На необходимость соблюдения процедуры увольнения по данному
основанию в части проведения аттестации и наличия в организации
локально-нормативных актов о проведении аттестации указано также в
Письме Роструда от 30.04.2008 № 1028-с.
При несоблюдении работодателем требований к проведению аттестации
при увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ решением суда работнику
практически гарантировано восстановление в прежней должности и взыскание
с организации среднего заработка за вынужденный прогул (то есть за весь
период, пока спор рассматривался в суде).
Если проводили аттестацию и вы ее не прошли, то желательно уволиться по собственному желанию. Если в организации не проводили аттестацию, то после получения трудовой книжки, с записью об увольнении по статье п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, либо после ознакомления с приказом, нужно будет обратиться в суд в течении 1-го месяца с прошением о восстановление на работе, а также взыскания с работодателя среднемесячного заработка за вынужденный прогул.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Я получил ранения на сво и обнаружили вич получил за ранения выплоты щас меня уволили в запас по категории В
Я получил ранения на сво и обнаружили вич получил за ранения выплоты щас меня уволили в запас по категории В хотел оформить инвалидность мне отказ оформил еденовременые выплаты уже прошло пол года тишина звоню военкомат мне ответ подаждите чуть что мне делать если везде отказ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать если хотят уволить с работы?
Здравствуйте. Что делать если хотят уволить с работы? А увольнять не за что!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите, пожалуйста, меня могут уволить по статье, за то, что я уходила раньше с работы?
Добрый день !
Подскажите, пожалуйста, меня могут уволить по статье , за то , что я уходила раньше с работы ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите весомую, уважительную причину на увольнение с контрактной службы, порядок действий увольнения, как скоро я могу быть уволен
Здравствуйте! Я военнслужащий по контракту, мой контракт заканчивается 11.07.2026. Мой брат 16.11.2025 числится без вести пропавшим. У брата осталась дочка, наша мама многодетная. Подскажите весомую, уважительную причину на увольнение с контрактной службы, порядок действий увольнения, как скоро я могу быть уволен. И почему меня могут не уволить
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На два моих рапорта с просьбой уволить меня по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, дважды был получен отказ
Здравствуйте. Ситуация такая, я старший прапорщик служу в городе Каспийск КФл. Последний мой контракт был подписан 30.06.2020 года на срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе по 12.05.2024 года. На два моих рапорта с просьбой уволить меня по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, дважды был получен отказ. Формулировка "предельный возраст согласно статьи 4 от 24 июня 2023 года на время мобилизации повышен до 65 лет. На данный момент вот уже год и десять месяцев контракта не имею. В родном городе Астрахань проживает мать 07.02.1937 года рождения 89 лет, проживает одна. В связи с возрастом ей необходим уход. Опекунство оформить не могу т.к. по законодательству после восьмидесяти лет опекунство можно оформить только полное а для этого я не должен работать ( служить) и не должен быть пенсионером. Подскажите как мне можно уволиться.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо за ответ.Меня интересует законно ли меня отстранили от работы с утра,не предупредив заранее?
По закону вам должны выдать уведомление и вы должны расписать в приказе.
Следовательно в приказе должно быть указано основание. В приказе вы должны расписать в течении 3-х дней. Если не расписались, такой приказ считается утратившим силу.
Советую вам обратиться в трудовую инспекцию или сразу в суд.