8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сохранят ли мне пособия по уходу за ребенком до 1,5, работая совместителем на 0, 75 ставки во время трудового отпуска

Работаю на 0, 75 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 года в организации С 1 июля ухожу в трудовой отпуск. С того же дня(1 июля) выхожу на работу совместителем в другую организацию.Сохранится ли пособие по уходу за ребенком если совместителем буду работать тоже на 0,75 ставки до конца оплачиваемого трудового отпуска? Спасибо.

, Марина, г. Нарткала

да, право на получение пособия у вас сохранится

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент, г. Нарткала

даже если я буду работать совместителем ? А то что мне начислят выплаты по трудовому отпуску не повлияет?

даже если я буду работать совместителем?
Марина

да, но только не на полную ставку

А то что мне начислят выплаты по трудовому отпуску не повлияет?
Марина

не повлияет

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Получала год единое пособие на ребенка Подала на продление, шлют отказы, ссылаясь на то, что отец ребенка получал выплату до 1, 5 лет на ребенка, но в декрете с ребенком находилась я, отец работал
Добрый день! Получала год единое пособие на ребенка Подала на продление, шлют отказы, ссылаясь на то, что отец ребенка получал выплату до 1,5 лет на ребенка, но в декрете с ребенком находилась я, отец работал. Ребенку на данный момент 1год 10 месяцев, я не в браке, брак не заключался Имеют ли право отказывать в едином пособии?
, вопрос №5008861, Татьяна, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Входит ли работа на 0,5 ставки в сельской местности в педагогический стаж?
Здравствуйте! Работала в 2007-2008 учебный год на 0,5 ставки заместителем директора по воспитательной работе и на 0,5 ставки учителем русского языка в Профессиональном училище в сельской местности, почему не входит этот учебный год в педагогический стаж этот учебный год? В сельской местности же 0,5 входит в педагогический стаж
, вопрос №5008689, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Стоит ли самозанятому официально устраиваться на 0,25 ставки?
Стоит ли устраиваться официально на 0,25 ставку самозанятому человеку?
, вопрос №5007541, Алёна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли удержание из зарплаты управляющего за ошибку товароведа в выходной день?
Добрый день. Работаю в одной компании но на разных юр .лицах , в ломбарде управляющей на 0.5 ставки с окладом 14 тыс и 0,5 ставки с окладом 14 тыс + бонусная часть от продаж в мой нерабочий день товароведом принято изделие с заценкой в 120 тыс. В этот день сотрудник мне звонил для консультации. Самого изделия и реакции на него я не видела и сказала свое мнение.Руководство решило что заценку будет справедливо разделить пополам между товароведом и управляющим, хотя в этой ситуации я была против, факты заценки предоставлены не были, актов так же никаких не предоставили, никаких подписей с нашей стороны и со стороны руководства ,на словах сказали что вычтут из заработной платы в течении 2-х месяцев из бонусной части.Законно ли удержание из зп управляющего который находился на выходном удержание денежных средств из зарплаты?
, вопрос №5006324, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли принять заместителя директора на 0.5 ставки на должность педагога-организатора?
Педагог принят на работу заместителем директора по воспитательной работе на 0.5 ставки, можно ли его до грузить педагогом-организатором на 0.5 ставки.
, вопрос №5003832, Клиент, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.05.2015