Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не подписывают заявление в отпуск
Добрый день! В график отпусков нашего отдела я не был включен. Соответственно график утвержден, но меня в графике нет. Написал заявление на очередной отпуск за 1 месяц. Заявление начальник не подписывает, а мне очень нужно (куплены билеты, путевки, затрачена большая сумма денег). В феврале ходил в отпуск также по заявлению. Что мне можно предпринять?
Трудовой кодекс я читать умею. И обладаю знанием основных статей. Ответ юриста Романа Кафарова в пункте 1 - не понятен!(я знаю, что это нарушение моих прав). Но под какую статью ТК- это можно подвести. Убеждение начальника - исключено.
Уточняю. Заявление подписали 3 руководителя, в том числе мой непосредственный. Не подписывает зам. Ген. дир. по направлению не объясняя причин. Как обязать руководителя подписать мне заявление в нужное мне время с 15.06.2015
Василий,
1.Неясно одно, если Вас в графике отпусков вообще нет, то это нарушение ваших трудовых прав.
2.Если Вас включили в график, но срок ухода в отпуск иной Вам придётся убедить работодателя (допустим срочность поездки и.т.д.) в том чтобы он предоставил Вам отпуск вне сроков графика.
Согласно статье 123 Трудового кодекса,
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.