8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ежегодно оплачиваемый отпуск

Подскажите пожалуйста ,если ежегодно оплачиваемый отпуск по графику 20 числа,может ли работодатель передвинуть его на другое число месяца

, Марина, г. Санкт-Петербург
Алексей Шпадырев
Алексей Шпадырев
Адвокат, г. Москва
Эксперт

Марина, здравствуйте!

Нет, график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент, г. Санкт-Петербург

Спасибо,большое.

Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я взять один месяц ежегодного оплачиваемого отпуска и сразу же второй месяц отпуск по инвалидности?
Добрый день! У меня инвалидность 3ей группы. Я хочу взять 2 месяца отпуска. Работадатель говорит, что уволит меня, если я возьму два месяца. Могу ли я взять один месяц ежегодного оплачиваемого отпуска и сразу же второй месяц отпуск по инвалидности? Подскажите, что делать в такой ситуации.
, вопрос №4692875, Фёдор, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Я работаю буфетчицей и моя сменщица ушла на неделю в отпуск и меня попросили за неё поработать
Я работаю буфетчицей и моя сменщица ушла на неделю в отпуск и меня попросили за неё поработать. Как мне будут оплачивать?
, вопрос №4692641, Зухра, Луганск
700 ₽
Вопрос отозван
Гражданство
Ранее она состояла в браке, тогда получила РВП и временную регистрацию по этому РВП, которую ежегодно продлевали
Добрый день. У меня есть вопрос по миграционному законодательству Российской Федерации. Цель: оформить гражданство Российской Федерации. У меня девушка — гражданка Республики Казахстан. Ранее она состояла в браке, тогда получила РВП и временную регистрацию по этому РВП, которую ежегодно продлевали. После развода возможности продлевать данную регистрацию не осталось, так как она была оформлена у родственников бывшего мужа. Своей недвижимости у меня нет, поэтому прописать её было негде. Позже мы оформили ей ВНЖ РФ, но не активировали его — в нём нет ни постоянной, ни временной регистрации. Срок активации уже просрочен, за что придётся оплатить штраф (это мы понимаем). У девушки есть ребёнок (не от прошлого брака, а рождённый ранее) — он также гражданин Республики Казахстан. Ребёнку - 13 лет. Кроме того, во втором браке у неё есть ещё один ребёнок — гражданин Российской Федерации. Ребёнку - 9 лет. Именно по этому ребёнку моя девушка и будет оформлять российское гражданство. Сейчас мы живём в Ялте (Республика Крым). Вид на жительство был получен в Республике Татарстан, в г. Казани в ноябре прошлого года, в декабре мы переехали сюда. Теперь хотим сделать временную регистрацию в Ялте. Вопросы: 1. Регистрация и штраф. Я — гражданин РФ, прописан в Татарстане. Могу ли я выступить принимающей стороной и принять на себя штраф за просроченный ВНЖ, чтобы не искать здесь сторонних людей? Или штраф обязательно оформляется на того, у кого иностранный гражданин фактически регистрируется (например, у жителя Ялты, у которого мы планируем прописаться)? 2. Подача на гражданство. Можно ли подать документы на получение гражданства РФ по ребёнку (гражданину РФ), если у иностранного гражданина есть ВНЖ и временная регистрация (без постоянной)? Мы хотим оформить временную регистрацию на 4 месяца и сразу подать документы. 3. Медицинское обследование ребёнка. Нужно ли первому ребёнку (гражданину Республики Казахстан) проходить медобследование, сдавать отпечатки пальцев и оформлять так называемую «зелёную карту»? В МВД сказали, что это требуется, но мы не уверены, действительно ли это обязательно для граждан Казахстана (или же это касается только граждан Таджикистана, Узбекистана и других стран). 3. Где оформить регистрацию. Где именно можно сделать регистрацию по ВНЖ, который просрочен и без активации: через МВД, через МФЦ или через Госуслуги? На данный момент мы на всякий случай взяли талон на октябрь на приём заявления о постановке на учёт. (Но предполагаю, что возможно быстрее получиться через МФЦ или Госуслуги).
, вопрос №4691803, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Мои больничные листы могут как то повлиять на декретные выплаты?
Добрый день! 14.07.25.по 09.09.25 (на 58 дней) Ушла в ежедневный оплачиваемый отпуск, с 15.07. по 01.08. б/лист, 02.08. по 08.08. б/лист, 11.08. по 22.08. б/лист, на данный момент лежу в стационаре с 25.08 по сегодняшний день, все больничные по беременности, с 24.11.25 года ухожу в декретный отпуск по беременности, из 58 дней отпуска, откулено 5 дней, остальные больничные, могу ли так же находиться на больничном, до декретного отпуска, а ежегодный отпуск отгулять после больничных? Мои больничные листы могут как то повлиять на декретные выплаты?
, вопрос №4691548, Камилла, г. Москва
Дата обновления страницы 24.05.2015