Декретная должность выведена за штат при реорганизации
Добрый вечер! При реорганизации путем слияния из штатного расписания была выведена моя должность. Я на тот момент находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (являюсь многодетной мамой). Работодатель ни о чем меня не уведомлял. Сокращения при реорганизации не было, все сотрудники были переведены в новую структуру (писали по своей доброй воле заявления о переводе). Сейчас я собираюсь выходить на работу (по окончании отпуска). Моей должности в ШР нет, соответственно, меня собираются уведомлять о сокращении. Функционал в отделе остался прежним, за время моего декрета были приняты на постоянную работу новые сотрудники. Правомерны ли действия работодателя?