Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком после увольнения по соглашению
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 8 мес). Организация в которой работаю распадается, предлагают уйти по соглашению сторон с 3 окладами.
1. Если я соглашусь продолжаться ли ежемесячные
выплаты по уходу за ребенком?
2. Если останусь и завод ликвидируют, кто будет платить?
3. Если останусь, но у завода не будет денег чтобы мне заплатить, что делать?
Добрый день!
1. За назначением пособия по уходу за ребенком можно будет обратиться в соцзащиту, пособие будет назначено в минимальном размере.
2. Если уволиться по ликвидации, с соответствующей записью в трудовой книжке, то пособие в данном случае в органах соцзащиты назначается из 40% Вашего среднего заработка, но не более максимального размера. ( в соцзащите нужно уточнить перечень документов, которые Вам потребуются от предприятия).
3. Обращаться в суд, и инспекцию по труду и т.д.
С Уважением, Иван.