Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Увольнение по соглашению без моего ведома
Добрый день! Работаю в фирме на удаленной работе официально. 21 мая позвонила бухгалтер и сказала, что трудовой договор расторгнут 30 апреля по соглашению сторон. Требует приехать подписать документы и забрать трудовую книжку. Заработанное за май директор обещает выплатить наличными. Я сама не хочу больше у них работать, хочу только получить свои деньги. Что будет если я не подпишу документы? Как лучше поступить?
Здравствуйте! Проверьте соглашение, если выплата в нем Вас устраивает, то подписывайте и увольняйтесь. Если содержание соглашения Вас не устроит, то откажите.
1
0
1
0
Наталья
Клиент, г. Тольятти
Никаких выплат мне не дают, в том-то и дело. Обещают только наличными.. но я не доверяю. Могу ли я протянуть с подписанием бумаг, чтобы мне сначала заплатили? или это бесполезно?
Никаких выплат мне не дают, в том-то и дело. Обещают только наличными… но я не доверяю. Могу ли я протянуть с подписанием бумаг, чтобы мне сначала заплатили? или это бесполезно? Наталья
Вы соглашение видели? Без выплаты уволить по соглашению не могут.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я планирую уволиться с военной службы. Если по соглашению сторон через суд развестись и оставить одного ребенка со мной, а другого с матерью, будет ли это основанием увольнения меня по семейным обстоятельствам.
, вопрос №4856586, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
, вопрос №4856209, Елена, г. Арзамас
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как вернуть в ЗАГС первоначальные сведения о рождении?
Мне 60 лет. После смерти отца (1939г.р.), в ходе вступления в права наследования выяснилось, что более 10 лет назад отец обращался в ЗАГС без моего ведома о внесении в мое свидетельство о рождении изменений в виде добавления в отчество буквы «т». На руках первоначального свидетельства о моем рождении у меня не было, видимо было у отца. И в момент наследования я обратился за дубликатом свидетельства о рождении и получил его, где в моем отчестве добавлена буква «т».
В момент моего рождения (1965г.) Отец служил в Советской Армии. В свидетельстве о браке с мамой, военном билете его имя отчество было записано в одном варианте (как он призывался на срочную службу, видимо по имеющимся на тот момент документам - документов не осталось). Далее отец остался на сверхсрочной службе и прослужил 20 лет. После демобилизации из армии в 80-е годы кто-то из чиновников где-то допустил ошибку, и его имя и отчество записаны во всех документах в другом варианте.
При этом, у меня во всех документах (об образовании, о работе, в правах, паспорте и т.п.) отчество указано без буквы «т» Менять все документы – не вариант. Это надо будет и моим детям менять.
С чего начать оспаривание исправительной записи в ЗАГС?
Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4855855, Юрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Никаких выплат мне не дают, в том-то и дело. Обещают только наличными.. но я не доверяю. Могу ли я протянуть с подписанием бумаг, чтобы мне сначала заплатили? или это бесполезно?
Вы соглашение видели? Без выплаты уволить по соглашению не могут.