Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декрет при срочном годовом договоре
Какие обязательства несет работодатель, если беременность наступила за месяц до окончания трудового договора?
Обязан ли он продлить договор? И на какой срок, если да?
Если да, будут ли оплачивать дородовой и послеродовой отпуск?
С Какого срока беременность признается юридически?
, Татьяна, г. Нижний Новгород
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Татьяна!
Какие обязательства несет работодатель, если беременность наступила за месяц до окончания трудового договора?
Татьяна
Обязан ли он продлить договор? И на какой срок, если да?
Татьяна
Да, обязан продлить до прекращения беременности.
Если да, будут ли оплачивать дородовой и послеродовой отпуск?
Татьяна
Обязаны будут оплатить отпуск по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком будет выплачивать ФСС или соц защита по вашему заявлению.
С Какого срока беременность признается юридически?
Татьяна
Такого понятия нет. Беременность признается, если есть справка о ней.
Желаю удачи!
Похожие вопросы
Что происходит с невыполненными обязательствами по срочному договору в таком случае
Вопрос по трудовому законодательству для беременных. Есть 2 работодателя, основной трудовой договор (бессрочный), там возможно предъявить больничный и оформить отпуск по беременности и родам, а вот есть второй трудовой договор по внешнему совместительству (срочный) и его сроки частично приходятся на период беременности и родов. Обязан ли работник исполнять обязательства в сроки договора или работник может также оформить больничный или расторгнуть договор? Что происходит с невыполненными обязательствами по срочному договору в таком случае.
Здравствуйте, мой сын призывник срочной службы, недавно переболел воспалением лёгких (месяц назад).В данный
Здравствуйте,мой сын призывник срочной службы, недавно переболел воспалением лёгких (месяц назад).В данный момент находится в наряде с температурой 38,5 и об этом знает руководство.Его запугали и отправили в наряд.Что я могу сделать куда обращаться, если я нахожусь в Херсонской области пгт Чаплинка, а он в Воронежской области, Бобугаре.
При дисциплинарном взыскании может ли работодатель лишить годовой премии?
При дисциплинарном взыскании может ли работодатель лишить годовой премии?
С началом отопительного сезона, УК известила нас о том, что неожиданно подвальная разводка теплотрассы сгнила и нужен срочный ремонт
С началом отопительного сезона, УК известила нас о том, что неожиданно подвальная разводка теплотрассы сгнила и нужен срочный ремонт. Была составлена смета и раскидана по жильцам кто и сколько. Насколько это правомерно? Ведь согласно постановлению правительства от 2006г. Этот ремонт должен осуществляться из средств капитального ремонта.
Могу ли я взять отпуск перед декретом с 3 февраля на 28 календарных дней?
Добрый день. Трудоустроена с 26.06.23. Отпуск брала в апреле 2024 на 14 дней и в сентябре 2024 на 14 дней. Декрет с 3 марта. Сейчас остаток отпуска составляет 11 дней по мнению кадров. Могу ли я взять отпуск перед декретом с 3 февраля на 28 календарных дней?