Законно ли требование работодателя писать каждый месяц заявление на 2 дня в счет ежегодного отпуска

Здравствуйте! Законно ли требование работодателя писать каждый месяц заявление на 2 дня в счет ежегодного отпуска? Понятно что это делается чтобы не выплачивать компенсацию и не отпускать в отпуск и не платить отпускные, но и выходных на эти 2 дня тоже не дают. Что делать при увольнении? Насколько это правомерно со стороны работодателя?

19 мая 2015, 17:38, Ольга, г. Нарьян-Мар

увольнение

Татьяна Кайнова

Юрист

ТК РФ гарантирует Вам ежегодный оплачиваемый отпуск 28 р.д. (иногда другое количество дней). Отпуск может быть разделен на части ТОЛЬКО ПО СОГЛАСИЮ С РАБОТНИКОМ, причем одна из частей не должна быть менее 14 дней. (ст. 125 ТК РФ)

Всего доброго!

19 мая 2015, 17:55

Ольга

Клиент, г. Нарьян-Мар

Спасибо, это я знаю и из ТК РФ, ситуация другая-отпуск никто не дает, и вопрос в том что делать при увольнении, имеется ввиду не выплаченная компенсация.

19 мая 2015, 18:03

Татьяна Кайнова

Юрист

Обратитесь письменно в трудовую инспекцию, она есть в каждом городе.

19 мая 2015, 18:04

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

15 февраля, 00:30, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 20:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте работаю самозанятым на предприятие и нам каждый месяц переносят оплату за месяц

13 февраля, 16:58, вопрос №4857145, Дмитрий, г. Кострома

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Нужен ли входящий номер на заявлении о запрете обработки данных в соцсетях?

Здравствуйте. Пишу в школе заявление на запрет по обработки социальных сетей в Интернете. Нужен ли входящий номер? На двух экземплярах?

13 февраля, 13:59, вопрос №4856895, Инна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести воспитателя детсада, который не

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести воспитателя детсада, который не справляется со своими обязанностями, из группы с детьми с ОВЗ в общеразвивающую группу без уведомления его за два месяца?

13 февраля, 12:26, вопрос №4856788, Наталья Володина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.