Декретный отпуск

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как мне поступить в сложившейся ситуации. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком ( нам 10 месяцев). Так сложилось, что муж потерял работу и я приняла решение выйти на работу досрочно. Руководство моей компании пояснила мне, что на данный момент компания переживает кризис и находится на стадии экономии. Мне предложили режим home-office на более низкий уровень оплаты труда. Меня такое решение не устраивает. Подскажите имею ли я право выйти из декрета досрочно и может ли руководство юридически отказать мне в этом? спасибо.

19 мая 2015, 12:40, Мария, г. Нижний Новгород

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Мария!

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. То есть из отпуска по уходу за ребенком Вы имеете право выйти на работу в любой момент до достижения ребенком возраста 3 лет, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 2 недели, а работодатель не вправе Вам в этом отказать.

также по заявлению во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

22 мая 2015, 09:33

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Работаю у ИП, продавцом в магазине, в июне ухожу в декретный отпуск, хотела взять до декрета 28 оплачиваемых

Здравствуйте! Работаю у ИП ,продавцом в магазине,в июне ухожу в декретный отпуск,хотела взять до декрета 28 оплачиваемых дней отпуска Работодатель отказывает давать отпуск авансом Может ли работодатель отказать и на каких основаниях?

22 мая, 19:04, вопрос №4960441, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли выйти на работу на 18 часов в неделю до достижения ребенком 1.5 лет?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста на какой закон я могу ссылаться при выходе из декретного отпуска по уходу за ребенком с 1.5 лет. И могу ли я выйти на ставку в 18 часов, работая учителем. Ребенку в сентябре будет 1 год 8 месяцев.

22 мая, 15:14, вопрос №4960228, Александра, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли мне получать пособие по уходу за ребёнком, при это работая на 1, 0 ставку, а моя мать оформит декретный отпуск по уходу за ребёнком, но не будет получать выплаты?

Здравствуйте, нужен совет юриста. Я сейчас беременна и не планирую сидеть в декретном отпуске после больничного листа по беременности и родам. Есть возможность оформить декретный отпуск моей маме (бабушке ребенка). Можно ли мне получать пособие по уходу за ребёнком, при это работая на 1,0 ставку, а моя мать оформит декретный отпуск по уходу за ребёнком, но не будет получать выплаты?

22 мая, 13:42, вопрос №4960212, Елена, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

У мужа отчисляются алименты, если он выйдет в декретный отпуск -сумма этих выплат тоже будут отчисляться на алименты?

19 мая, 21:04, вопрос №4957266, Арина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Вопрос, как воспользоваться отпуском, который не использован был до декрета

Добрый день, подскажите, пожалуйста. Работаю учителем в школе. С 29.04.2024-01.09.2025 находилась в декретном отпуске. Вышла на работу 1 сентября 25года. В отпуск до декрета и после не уходила. В ежегодный оплачиваемый отпуск по графику 1 июля. Вопрос, как воспользоваться отпуском, который не использован был до декрета. Бухгалтерия говорит, что про него нужно забыть. И только в случае увольнения будет за него компенсация

19 мая, 15:04, вопрос №4956868, Юлия, г. Новотроицк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.