Штраф на работе
Добрый день! Работодатель наложил штраф в размере 50% от оклада за несвоевременное и некачественное исполнение работы ( по его мнению). Я не получала техзадания и сроков исполнения непосредственно от директора, общение по проекту было через замдиректора. Я работала "с листа", исполняла поступавшие задания. В результате от замдиректора я узнаю, что оштрафована на половину оклада. К сожалению, я оформлена не была( как оказалось, в трудовой книжке записи нет), я отработала почти 3 месяца, 2 из которых испытательный срок. зарплата черно-белая. Я уволилась, причем заявление об увольнении сказали не писать. мне не дают расчет уже более 2х недель. Какие возможны действия и могу ли я требовать возвращения удержанной суммы? Спасибо.
Алексей, если только проект с моей подписью ну и подтверждения сотрудников
Вот вы пишете, «зарплата черно-белая» — как ее платили?