Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Спор о дате приема на работу
Добрый День. Работодатель принял меня на работу 4.04.15. На раьоте творится бардак, зарплату за апрель не дают еще. И работодатель переделывает документы о приеме работников на месяц вперед. То есть если я устроена в апреле то пишут что устроилась в мае. Но настояла и внесли запись в трудовую верную. теперь переживаю, если они в трудовой исправят дату на более позднюю и ничего не заплатят. ведь исправления в трудовой делать могут..как потом доказать что я работала и весь апрель еще, а не только май. трудового договора нет, только запись в трудовой
Здравствуйте Карина!
Да, отдел кадров может на основании заключенного трудового договора и приказа о приеме на работу внести исправления относительно даты приёма на работу в трудовую книжку.
Естественно, вы будете считаться приступившей к работе с более поздней даты и зарплата Вам будет начисляться с мая.
Единственным способом доказывания Ваших трудовых отношений с работодателем с апреля месяца, будет являться обращение в государственную инспекцию труда, подкреплённое свидетельствами очевидцев или сотрудников.