8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выход на работу после отпуска по уходу за ребкнком до 3 лет

Здравствуйте,моему ребёнку скоро 3 года и я должна выйти на работу.На скольки часовой рабочий день я могу рассчитывать? Так у нас рабочий день начинается в 7.30-16.00 перерыв на обед 30 минут.СБ,вс выходные дни.заранее спасибо!

, Виктория, г. Санкт-Петербург
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Виктория!

В соответствии со статьей 229 Трудового кодекса РФ, по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида — до шестнадцати лет), в том числе находящегося на ее попечении, или лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, работодатель обязан устанавливать им неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (статья 119).

Продолжительность рабочего дня устанавливается по соглашению с работодателем.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 12.05.2015