Добрый день! Сегодня я пришла на работу, а мне сообщили, что я уволена. Работодатель сказал, что боится, что не сможет выполнять в дальнейшем финансовые обязательства передо мной. Так как это случилось одномоментно, подскажите, когда он должен выплатить мне заработную плату, и как она должна быть рассчитана.
Здравствуйте, уволить вас просто так, работодатель не имеет право. Если вы были оформлены официально и получали зарплату, а также есть запись в трудовой книжке, то уволить вас могли только по вашему заявление по собственному желанию. Выплатить окончательный расчет и выдать трудовую книжку должны были в последний день работы
Здравствуйте!
Уволить, Вас в один день работодатель не имел права, но если Вы это не оспариваете, то выплатить все суммы он должен в день увольнения (последний день работы).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
К сожалению я не была оформлена. К сожалению это до сих это процветает в небольших фирмах. Но работодатель считает себя человеком порядочным и чтущим закон. Т.е деньги он выплатить готов, но только в день зарплаты.