8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Прогул или нет

Здравствуйте! Моего мужа 28 апреля задержала полиция и продержала у себя до 04 мая, пока разбирались с документами и проблемами. Затем установили его невиновность, разобрались в чем дело., но в эти дни он должен был работать, но по этому несчастному случаю не ходил на работу, из полиции отдали справку, что он по уважительной причине отсутствовал на рабочем месте, как работодатель отреагирует на это, могут ли его уволить или это уважительная причина отсутствия на рабочем месте? Как нам в этом случаи быть?

, Марина, г. Сызрань
Дамир Зарипов
Дамир Зарипов
Юрист, г. Уфа

Марина, добрый день!

Увольнение Вашего мужа, будет не правомерным. Хотя конечно работодатель в каждом случае самостоятельно определяет уважительность причин отсутствия работника на работе. Но, в данном случае отсутствие, Ваше мужа на рабочем месте, является уважительной причиной и еще имеется справка, которую нужно будет предоставить работодателю.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.05.2015