Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Понижение заработной платы матери-одиночке
Добрый день.
Могут ли матери-одиночке понизить заработную плату и на основании какой статьи ТК РФ
, Татьяна, г. Краснодар
Кристина Грюнберг
По общему правилу изменение условий трудового договора, в том числе уменьшение размера заработной платы, допускается только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ).
Сергей Матвеенко
добрый день — дам могут еще и в случае изменения техноллогических условий труда но должны вас уведомить минимум за 2 месяца до даты уменьшения оклада — что уменьшают оклад+ должен быть мотив уменьшения зарплаты- его работодатель должен изложить в уведомление об изменении существенных условий труда. Если просто хотят уменьшить предложив подписать д/соглашение к договору — отказывайтесь- нарушение тк рф..
Спасибо за ответ.