8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В отпуске по уходу за ребенком

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. С января 2015 вышла на 0.75 ставки, работаю фельдшером скорой помощи, график посменный, в месяц получается 8-9 смен, имеет ли право руководство поставить мне меньше смен, чем на 0.75 ставки, если я этого не хочу.Спасибо.

, Ольга, г. Екатеринбург
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

здравствуйте Ольга!

Если Вы прервали отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет и вышли на работу на условиях неполного рабочего дня ( с целью получать зарплату исходя из фактически отработанного времени и пособие по уходу за ребенком), то в заявлении о досрочном выходе из отпуска Вы должны были указать, что выходите на работу на 0,75 ставки.

Далее на основании Вашего заявления должен был быть издан приказ, о временном переводе Вас на 0,75 ставки и заключено дополнительное соглашение к трудовому договору.

При соблюдении всех этих условий работодатель будет не вправе устанавливать Вам меньше смен.

1
0
1
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Екатеринбург

Спасибо огромное, вы мне очень помогли!!!!

Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте я на СВО уже 11 месяцев, отпуск подошёл уже давно, но в отпуск меня не пускают, солдаты приехавшие
Здравствуйте я на СВО уже 11 месяцев, отпуск подошёл уже давно, но в отпуск меня не пускают, солдаты приехавшие после меня служащие по 7 месяцев уходят в отпуск несколько партий уже ушло, то есть я единственный кто дольше всех небыл в отпуске в нашем подразделение. И ближайшие 3 партии меня в списках отпускников нет. Подскажите что можно сделать, и как решить проблему.
, вопрос №4112883, АРТУР, г. Москва
Трудовое право
Скажите имею ли я право подать в будущем заявление на выплату по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, являясь безработной в связи с ликвидацией ИП?
Нахожусь в отпуске по беременности и родам, срок окончания в августе. На данный момент уволилась с ликвидирующегося через 2 месяца ИП после предложения получить компенсацию. Скажите имею ли я право подать в будущем заявление на выплату по уходу за ребёнком до 1,5 лет, являясь безработной в связи с ликвидацией ИП?
, вопрос №4112859, Светлана, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Подскажите пожалуйста честно ли мне посчитали компенсацию за не отгулянные дни отпуска?
Здравствуйте. Работал фирме 3 года 8 месяцев, по трудовой, в серую, т. е. часть зарплаты работодатель отдавал в конверте. За этот срок накопились не отгулянные дни отпуска, за 2021, 2022, 2023, 2024 года. За время работы были повышения зарплаты. При увольнении, работодатель посчитал компенсацию за не отгулянные дни отпуска таким образом. За дни отпуска 2021 года, ставкой 2021 года. За дни отпуска 2022 года, ставкой 2022 года и так далее. Подскажите пожалуйста честно ли мне посчитали компенсацию за не отгулянные дни отпуска?
, вопрос №4112489, Игорь Груднев, г. Химки
Семейное право
Меня это не устраивает так как в отпуск езжу в свой частный дом да и ребенок очень хочет
Добрый день . Бывшая жена не хочет давать ребенка взять с собой в отпуск . Так как я проживаю в другом регионе то могу только во время отпуска брать ребенка . Она против . Говорит приезжай снимай жильё и общайся с собой не дам . Меня это не устраивает так как в отпуск езжу в свой частный дом да и ребенок очень хочет . При разводе с кем остаться проживать ребенок не назначено . Прав я родительских не лишён . Работаю официально . Судимостей нет . Как добиться справедливости?
, вопрос №4111979, Андрей Полухин, г. Ковдор
Пенсии и пособия
Здравствуйте, я ликвидатор чаэс в 1987 году мне отказали в досрочном уходе на пенсию
Здравствуйте, я ликвидатор чаэс в 1987 году мне отказали в досрочном уходе на пенсию
, вопрос №4111845, Юрий, г. Владивосток
Дата обновления страницы 07.05.2015