Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. С января 2015 вышла на 0.75 ставки, работаю фельдшером скорой помощи, график посменный, в месяц получается 8-9 смен, имеет ли право руководство поставить мне меньше смен, чем на 0.75 ставки, если я этого не хочу.Спасибо.
здравствуйте Ольга!
Если Вы прервали отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет и вышли на работу на условиях неполного рабочего дня ( с целью получать зарплату исходя из фактически отработанного времени и пособие по уходу за ребенком), то в заявлении о досрочном выходе из отпуска Вы должны были указать, что выходите на работу на 0,75 ставки.
Далее на основании Вашего заявления должен был быть издан приказ, о временном переводе Вас на 0,75 ставки и заключено дополнительное соглашение к трудовому договору.
При соблюдении всех этих условий работодатель будет не вправе устанавливать Вам меньше смен.
Спасибо огромное, вы мне очень помогли!!!!