Заработная плата

Добрый день. Состав отчетности в фонды для ООО не изменится. Только это будут не нулевые отчеты, а с данными по заработной плате и сотрудникам.

С начисленной з/п вам нужно будет удерживать у сотрудников НДФЛ 13% и перечислять его в бюджет в день выплаты второй части з/п. Зарплата должна выдаваться не менее 2-х раз в месяц с периодом не менее 14 календарных дней.

В Фонд социального страхования (ФСС) и Пенсионный фонд (ПФ) вы должны перечислять взносы до 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления з/п.

Взносы в ФСС:

2,9% — взносы по временной нетрудоспособности

от 0,2% — взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве (процентная ставка зависит от вида деятельности)

Взносы в ПФ:

22% — на финансирование страховой части пенсии

5,1% — в Фонд обязательного медицинского страхования

Отчетность:

В ФСС ежеквартально подается расчет по форме 4-ФСС (до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом).

В ПФ ежеквартально — отчет по форме РСВ-1 (до 15 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом).

В налоговую за 2015 г. раз в год сдаются справки 2-НДФЛ и Реестр сведений о доходах физ. лиц (до 30 марта). С 2016 года отчетность в налоговую по НДФЛ будет ежеквартальной.

Раз в год в налоговую сдаются Сведения о среднесписочной численности работников (до 20 января).