Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата труда
Добрый день. Снова обращаюсь за помощью. Я работаю в негосударственной компании. Собираюсь увольняться. В отпуске была в июле прошлого года. Обязан ли работодатель выплатить рассчет и отпускные за этот год при увольнении? Спасибо.
Здравствуйте!
Обязан.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихсяработнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы
должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления
уволенным работником требования о расчете.При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть
предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев
увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается
последний день отпуска.
Добрый день, Дарья! В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.