8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отпуск в праздничные дни

Добрый день. Возникает спорный вопрос по поводу выхода на работу.Скажите пожалуйста,какого числа нужно выйти на работу,если я хочу взять отпуск с 7 мая на 7 календарных дней?

, Алена, г. Чебоксары

Алена, здравствуйте!

Согласно ст 120 ТК РФ

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного
или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число
календарных дней отпуска не включаются.

Праздничный день один — 9 мая. Т.е. выходить вам на 1 день позже.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Какие расчетные периоды используются при начислении отпускных после выхода из декрета?
Добрый день. Возник вопрос по расчету отпускных выплат: Работаю в компании с 04.07.2016 года. Длительность отпуска: 42 дня, 28 - основной, 14- дополнительный. В БиР ушла 27.05.2024. Вышла на неполный рабочий рабочий день с 05.11.2025 -по 30.06.2026, отпуск стал 28 дней. За 2024 год отгуляла всего 7 дней отпуска. В апреле 2024. Остаток составил 35 дней. По подсчетам кадрового специалиста: на 2026 год, отпуск составил 26 дней. Переговорив с ней, решила взять отпуск как прошлый и так и новый. В сумме получилось 73 дня: 01.07.2026 — 11.09.2026. Подскажите, какие расчетные периоды берутся из исходных данных при начислении отпускных в моем случае?
, вопрос №4991035, Ева Трудова, г. Череповец

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязана ли компания выплатить компенсацию за неиспользованные 14 дней отпуска при сокращении?
Работаю в компании с февраля 2022 г. 30 июня 2026 г. меня СОКРАЩАЮТ. В 2026 г. был в отпуске 14 дней. Оставшиеся 14 дней компания отказывается компенсировать. В 2026 г. отработка составила более 5.5 мес. Обязана ли компания компенсировать оставшиеся 14 дней?
, вопрос №4990646, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли удержание долга за отпуск при отзыве сотрудника?
В мае работодатель оплатил ежегодно оплачиваемый отпуск 40 дней с 23.05-03.07(отгуляла только 8 дней) . Меня отозвали из отпуска 1.06 и работала по 24.06. Отпуск мне разделили с 26.06-12.07 и 1.09-15.09. Работадатель повесил на меня долг в 330 тысяч , хотя отпускные пришли 283 тыс , он это аргументирует тем что еще +13 % я ему должна вернуть. С меня удержали зп где я вышла вынужденно из отпуска, и сейчас у меня идет отпуск 17 дней и это работадатель не оплачивает, и еще остался долг в 110 тысяч где будет отпуск с 1.09 на 15 дней. По итогу выходит что у меня было 283 тысячи, у меня долг 330, плюс удержали зп за вынужденный выход (говоря что нужно покрыть долг за отпуск), и не дали отпускные с 26.06 по 12.07(ушло это в счет долга) и будет оплачено только в сентябре 15 дней отпуска. Правомерно ли это, если по закону должно быть оплачено 40 дней?
, вопрос №4989303, алена, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли освободить сотрудника полиции с ребенком до 3 лет от ночных дежурств?
Здравствуйте! Я являюсь сотрудником полиции и у меня имеется ребенок, которому исполнилось три года. Официально я в разводе с супругом, который находится на сизо под следствием. Вопрос: могу ли я быть освобождена от ночного дежурства и привлечения к дежурству в ночное время, а также в выходные и праздничные дни, так как у меня не с кем оставлять ребенка. Я являюсь начальником экспертной группы, где в случае событий, необходимо выезжать на место происшествие ночью, но суточное дежурство у нас в группе из двух человек не предусмотрено.
, вопрос №4988745, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положен ли мне отпуск 56 дней?
Положен ли мне отпуск 56 дней? Здравствуйте, работаю воспитателем в Доу на 0,75 ставки на две группы подменным воспитателем. В одной группе ходит ребёнок с овз. Положен ли мне отпуск 56 дней?
, вопрос №4986814, Виктория, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 05.05.2015