8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовой стаж после увольнения

Здравствуйте.я -учитель.Меня уволили и потом восстановили через суд.входят ли пропущенные дни в трудовой стаж?

, Вадим, г. Уфа
Игорь Юрлов
Игорь Юрлов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Вадим!

Конечно входят. Ведь восстановление на работе и заключается в том, что «Вас не увольняли юридически». Поэтому время вынужденного прогула и оплачивается работодателем по требованию суда.

0
0
0
0
Вадим
Вадим
Клиент, г. Уфа

Какой источник(статья) это регулирует?

Какой источник(статья) это регулирует?
Вадим

Прямо в законе это не написано, это вытекает из существа трудовых правоотношений.

Косвенно: В ТК РФ есть норма про то, что в стаж для возникновения права на основной отпуск входит время вынужденного прогула (абз. 4 ч. 1 ст. 121 ТК РФ)

0
0
0
0
Александр Мельников
Александр Мельников
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, да конечно входят, ведь кроме вашего восстановления за вынужденный прогул вам обязаны заплатить, а эти выплаты облагаются страховыми взносами в ПФР. только вам необходимо это проконтролировать. Чтобы за вас подали сведения в ПФР. Это можно будет узнать в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФР.

0
1
0
1
Вадим
Вадим
Клиент, г. Уфа

Какой источник(статья) это регулирует?

Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ и разъяснения Минздравсоцразвития РФ

0
1
0
1
Дата обновления страницы 04.05.2015