Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Кому можно написать жалобу за моё потрачиное рабочие время
Дело в том что остановившись для высадки пассажира на так называемой парковке для инвалидов, ко мне подошел сотрудник ГИБДД с вопросом, почему мы тут стоим? получив правдивый ответ он потребовал документы и попросил пройти в их автомобиль, где по каким то не известным мне причинам мне предложили пройти медосвидетельствования на предмет наркотического опьянения, так как боятся мне нечего разумеется я согласился, пока они писали протокол об отстранения, меня ещё и продули на алкоголь. разумеется по нулям! потом меня три часа возили на экспертизу! В итоге весь день потерян!!!!
Скорее всего Ваша жалоба не даст никакого результата, но, если есть желание, Вы можете обратиться в прокуратуру с описанием действий сотрудников ГИБДД и указанием на допущенные ими нарушения.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дмитрий, добрый день, хоть и солидарен с мнением Дениса, мне, все же, непонятно: если Вашей вины нет — какой может быть протокол об отстранения от управления транспортным средством?
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.
, вопрос №4856507, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Поняла по ситуации, лбяснитеььну написала директору,собрали комиссию целую читали объяснительную. Сказали ожидайте решение комиссии! Ждать решения?или может нотариально написать объяснительную ? Меня смущает ,что начали до всего докапываться и что то хотят найти... Хотя с их стороны холатность,грубость к сотрудникам и работе это в мою сторону можно учитывать чтоб перестраховать себя? По рабочим моментам есть группы мы туда пишем на данный момент перестали вообще отвечать мне как с этим быть?Скажите я могу написать заявление об увольнении до 14 лет ребенку в таких обстоятельствах? Указать может в заявлении сроки выплаченной суммы , они уволять меня по моему заявлению? Как мне себя от них защитить пока выплачиваю деньги? Спасибо большое очень жду ответа
, вопрос №4855182, Настя
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста, дали такой договор, я в свою очередь являюсь работником, чем он плох для меня и зачем работодатель его сделал? Какая ему от этого выгода?
Стороны трудового договора: Общество с ограниченной ответственностью «Мировая кухня» (ООО «Мировая кухня»), в лице генерального директора Харламовой Надежды Александровны, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны Акимов Максим Александрович, именуемый в дальнейшем Работни, пришли к соглашению о нижеследующем:
2
С «1» октября 2025 пункт 5.1. трудового договора № 286 от «18» октября 2024 года изложить в следующей редакции: «Работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени с предоставлением выходных дней в различные дни недели. Продолжительность рабочего дня составляет не более 11 часов. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время и составляет:
- при продолжительности рабочего дня от 5 часов до 8 часов - 30 минут
- при продолжительности рабочего дня более 8 часов - 60 минут.
Учет рабочего времени Работника ведется суммировано, при этом в качестве учетного
периода устанавливается год».
Настоящее дополнительное соглашение к к трудовому договору № 286 от «18» октября 2024 года действует с «01» октября 2025 года.
3. Соглашение сторон составлено в двух экземплярах для каждой из сторон, имеющее равную юридическую силу и является неотъемлемой частью трудового договора.
, вопрос №4855079, Аовоов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вот и я не понял!
Так Вас фактически отстраняли от управления или нет? На машине домой уехали? Или документ об отстранении есть? Он составлялся?