Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата праздничных дней
Здравствуйте,я работаю вахтой в охране по трудовой.как должны оплачивать праздничные дни если я работаю.спасибо
здравствуйте Игорь!
Поскольку организация работы вахтовым методом должна обеспечивать ритмичность, непрерывность, комплексность выполнения работ на объектах или участках, в период вахты графиком работы может предусматриваться и работа в нерабочие праздничные дни.
В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
— сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам,
— в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
— работникам, получающим оклад, – в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (часть вторая ст. 153 ТК РФ).