8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли поставить прогул?

Работаю официально в компании!

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, а меня там как будто возненавидили!

Докапываются по каждым мелочам!

А больше всего по графику работы!

График работы у нас два через два!

График составлен вначале месяца и утвержден!

Меня заставляют выходить на работу в мои выходные при чем не предупредив за ранее объяснив что у нас не выполнены планы! По словам начальства что писали всем сотрудникам на кануне моих выходных, но не лично на телефон а в мобильном приложении wats upp! Писали это в 9 часов вечера! Хотя у меня рабочий день до 8 вечера!

27 и 28 числа я отработала, а 29 и 30 числа у меня выходные график на май уже составлен и рабочие смены у меня стоят 1, 2 и 3 мая! Получается если выйти на работы в выходные то у меня график работы выходит 7 дней в неделю! Писали о выходе на работу в мои выходные вечером 28 числа, а 29 и 30 у меня два законных выходных!

Могут ли поставить прогул или же это будет незаконно!?

Показать полностью
, Ксения, г. Коряжма
Елена Смирнова
Елена Смирнова
Юрист, г. Шуя

Добрый день, Ксения,

работодатель вправе привлечь работника к работе в его выходные дни только с его согласия. Таким образом, если Вы не давали в письменной форме (например, в уведомлении о привлечении к работе в выходной день) своего согласия, то работодатель не только не вправе Вас увольнять за прогул, но и вообще привлекать к работе в выходной день (ст. 113 Трудового кодекса РФ). Следовательно, увольнение за прогул в случае невыхода работника на работу в выходной день будет незаконным.

0
0
0
0
Ксения
Ксения
Клиент, г. Коряжма

А если у меня заявление по собственному уже написано, могут ли дать штраф как за не выход на работу!

Нет, не могут. Выходить на работу в выходной день или нет, является в большинстве случаев правом работника, а не его обязанностью. Если Вы не давали работодателю письменное согласие на работу в выходной день, то работодатель не праве привлечь Вас к дисциплинарной ответственности, в том числе в виде увольнения за прогул, либо наказать каким-либо иным способом. Заявление об увольнении никак не влияет на право работодателя привлекать работника без его согласия к работе в выходной день, либо наказывать его.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Лицензирование
Могу ли я (Индивидуальный предприниматель) оказывать услуги репетитора для 9-11 классов, если состою на учете у
Могу ли я (Индивидуальный предприниматель) оказывать услуги репетитора для 9-11 классов, если состою на учете у психиатра, но принимаю медикаменты и благодаря им чувствую себя отлично, нет никаких отклонений, способна на 100% выполнить поставленные передо мной задачи.
, вопрос №4061901, Мария, г. Москва
Кредитование
Как они могут воспользоваться моими данными, могут ли взять микрозаймы?
Сказала по телефону данные своего снилса,якобы представителям мосэнергосбыта. Как они могут воспользоваться моими данными,могут ли взять микрозаймы?
, вопрос №4061645, Татьяна, г. Москва
Автомобильное право
Могли бы подсказать, могу ли я в таком случае требовать начало экзамена с того места, где для меня экзамен был
Добрый день Сдавала практический экзамен по вождению 27.03 При проведении экзамена была допущена ошибка со стороны инспектора( позже он согласился) , в ходе чего экзамен был не сдан. Мне говорят обращаться в отдел МРЭО и подать на апелляцию. Могли бы подсказать , могу ли я в таком случае требовать начало экзамена с того места, где для меня экзамен был завершен( проехала полностью город) осталась только площадка, или же мне назначит сдавать все заново?
, вопрос №4061614, Ксения, г. Нижний Новгород
Недвижимость
Возможно ли поставить кофейный автомат формата "с собой" в подъезде ЖК?
Добрый день! Возможно ли поставить кофейный автомат формата "с собой" в подъезде ЖК?
, вопрос №4061338, Илья, г. Красноярск
Уголовное право
Могут ли парень 32 года и девушка 16 лет встречаться и жить вместе, если ее родители против?
Могут ли парень 32 года и девушка 16 лет встречаться и жить вместе, если ее родители против? Предусмотрена ли за это уголовная или иная ответственность для парня и могут ли родители насильно разлучить их?
, вопрос №4058661, Вадим, г. Омск
Дата обновления страницы 29.04.2015