Добрый день!
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Исчисление пособий по страховому случаю ( отпуску по БиР, или отпуску по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет) наступившему в 2015 году производят из среднего заработка за 2014 и 2013 годы ( 2015 год в расчете не участвует, заработок берут с января 2013 по декабрь 2014, дни временной нетрудоспособности вычитают только те, которые были в 2014 и 2013 году).
Пример расчета: заработок за два календарных года (2013+2014) составил 400000 рублей, в данных годах 730 календарных дней.
400000 рублей / (730 дней — 36 дней «больничных») = 576,37 руб. — размер Вашего среднедневного заработка ( законом не предусмотрено исключение календарных дней, когда Вы не были трудоустроены с 01.01.2013 г. по 18.08.2013 г.)
576,37 руб. * 140 дней листка по БиР = 80691,80 руб. — размер пособия по БиР
если отпуск по уходу за ребенком начнется в 2015 году, то среднедневной тот же — 576,37 руб. * 30,4* 40% = 7008, 66 руб. — размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
С Уважением, Иван.
