8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли взять отпуск отработав 4месяца

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я работаю с 23 января 2015 года, сейчас я беременна и 1июня ухожу в дикретный отпуск, могу ли я взять положеный ежегодно оплачиваемый отпуск ну не 14дней а 10 за отработанные 4 месяца. Как раз планирую с 22.05.2015 по 31.05.2015 пойти в отпуск а следом уйти в дикрет. Это вообще возможно? Или они мне не оплатять отпуск?

, Александра, г. Москва
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.04.2015