С сотрудником заключено доп.соглашение к трудовому договору, что огранизация оплачивает обучение, а сотрудник работает 3 года. Сотрудник увольняется ранее этого срока и руководитель принял решение не удерживать с сотрудника суммы за обучение. Надо ли сумму за обучение внести в доход сотруднику и удержать с данной суммы НДФЛ?
Здравствуйте, Екатерина!
В соответствии с пунктом 21 статьи 217 Налогового кодекса налогообложению НДФЛ не подлежат выплаты при обучении налогоплательщиков, в том числе и тех, кто не состоит в трудовых отношениях с предприятием.
Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
21) суммы платы за обучение налогоплательщика по основным и дополнительным общеобразовательным и профессиональным образовательным программам, его профессиональную подготовку и переподготовку в российских образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию, либо иностранных образовательных учреждениях, имеющих соответствующий статус;
Разъяснение по данному поводу в письме Минфина РФ от 10.09.09 № 03-04-06-02/67.
С уважением, Ариадна
